Darbības ar dokumentu

Precizēts 13.01.2004., Latvijas Vēstnesis Nr.5 (2953) 

Ministru kabineta noteikumi Nr.705

Rīgā 2003.gada 16.decembrī (prot. Nr.64, 53.§)

Noteikumi par valsts civildienesta ierēdņu atalgojumu, pabalstiem un kompensāciju

Izdoti saskaņā ar Valsts civildienesta likuma 23.panta pirmo un otro daļu, 24.panta otro daļu un 37.panta sesto daļu

1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā nosaka valsts civildienesta ierēdņu (turpmāk - ierēdņi) atalgojumu (mēnešalga, piemaksas un prēmijas), pabalstus, kompensāciju ceļa izdevumu segšanai, kā arī to apmērus.

2. Tiešās pārvaldes iestādes (turpmāk - iestāde) vadītāja un ierēdņa mēnešalgas konkrēto apmēru saskaņā ar šo noteikumu 1.pielikumu nosaka attiecīgi Ministru prezidents, ministrs vai iestādes vadītājs.

3. Ierēdnis saņem piemaksu līdz 40 % no viņam noteiktās mēnešalgas par prombūtnē esoša ierēdņa amata pienākumu pildīšanu vai vakanta ierēdņa amata pienākumu pildīšanu papildus tiešajiem amata pienākumiem. Noteiktās piemaksas apmērs nedrīkst pārsniegt prombūtnē esoša ierēdņa vai vakanta ierēdņa amata mēnešalgas apmēru.

4. Ja ierēdnim ir noteiktas vairākas piemaksas par dažādiem papildus veicamajiem darbiem, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt 40 % no viņam noteiktās mēnešalgas. Ja prombūtnē esoša ierēdņa vai vakanta ierēdņa amata pienākumus pilda vairāki ierēdņi, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt prombūtnē esoša ierēdņa vai vakanta ierēdņa amata mēnešalgas apmēru.

5. Ierēdnis saņem piemaksu līdz 20 % no viņam noteiktās mēnešalgas par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.

6. Par vienu un to pašu pienākumu pildīšanu ierēdnis nedrīkst vienlaikus saņemt piemaksu gan par papildu pienākumu pildīšanu, gan par amata pienākumu pildīšanu paaugstinātas darba intensitātes apstākļos.

7. Ierēdni par augstiem darba rezultātiem atbilstoši ierēdņa darba ieguldījumam var materiāli stimulēt. Materiālajai stimulēšanai izmanto finanšu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda.

8. Ierēdnis nesaņem atalgojumu par laiku, kurā viņš bez attaisnojoša iemesla nepilda savus amata pienākumus.

9. Ierēdnim, kurš amata pienākumus pilda nepilnu darba dienu (darba nedēļu), mēnešalgu izmaksā proporcionāli amata pienākumu pildīšanas laikam.

10. Ja ierēdnis cietis smagā nelaimes gadījumā, viņš saņem pabalstu mēnešalgas apmērā. Pabalstu nepiešķir, ja nelaimes gadījums noticis ierēdņa vainas dēļ. Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc nelaimes gadījuma iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus:

10.1. iesniegumu par pabalsta piešķiršanu;

10.2. nelaimes gadījuma faktu apliecinošus dokumentus.

11. Ja ierēdnis, pildot amata pienākumus, ir guvis ievainojumu vai sakropļojumu vai viņa veselībai nodarīts cits kaitējums, kas liedz viņam pildīt amata pienākumus, viņš saņem pabalstu. Pabalsta apmēru nosaka atbilstoši darbspēju zaudējumam (procentos) saskaņā ar Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas vai tās struktūrvienības izrakstu no akta par darbspēju zaudējuma noteikšanu procentos (2.pielikums). Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc nelaimes gadījuma iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus:

11.1. iesniegumu par pabalsta piešķiršanu;

11.2. Veselības un darbspēju ekspertīzes ārstu valsts komisijas vai tās struktūrvienības izrakstu no akta par darbspēju zaudējuma noteikšanu procentos.

12. Ierēdņa nāves gadījumā viņa ģimene saņem pabalstu ierēdņa mēnešalgas apmērā. Ja ierēdnis gājis bojā, pildot amata pienākumus, viņa ģimene saņem pabalstu ierēdņa 24 mēnešalgu apmērā. Lai saņemtu pabalstu, ierēdņa ģimene gada laikā pēc ierēdņa nāves iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus:

12.1. iesniegumu par pabalsta piešķiršanu;

12.2. miršanas apliecības kopiju;

12.3. radniecību apliecinošus dokumentus.

13. Ierēdnis saņem pabalstu mēnešalgas apmērā sakarā ar ģimenes locekļa (laulātais, bērni, vecāki, vecvecāki, adoptētāji un adoptētie) vai apgādājamā nāvi. Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc ģimenes locekļa vai apgādājamā nāves iesniedz iestādes vadītājam šādus dokumentus:

13.1. iesniegumu par pabalsta piešķiršanu;

13.2. miršanas apliecības kopiju;

13.3. radniecību apliecinošus dokumentus.

14. Ierēdnis saņem pabalstu sešu mēnešalgu apmērā bērna piedzimšanas gadījumā. Ja abi bērna vecāki ir ierēdņi, pabalstu saņem tikai viens vecāks. Lai saņemtu pabalstu, ierēdnis gada laikā pēc bērna piedzimšanas iesniedz attiecīgās iestādes vadītājam šādus dokumentus:

14.1. iesniegumu par pabalsta piešķiršanu;

14.2. bērna dzimšanas apliecības kopiju;

14.3. Valsts civildienesta pārvaldes izsniegtu izziņu, kurā norādīts, vai otrs bērna vecāks ir vai nav ierēdnis;

14.4. ja arī otrs bērna vecāks ir ierēdnis, - viņa darbavietas izsniegtu izziņu, kurā norādīts, ka viņš nav saņēmis pabalstu.

15. Bērna piedzimšanas pabalstu ierēdnim nepiešķir, ja bērns piedzimis nedzīvs vai pēc piedzimšanas ir nodzīvojis mazāk par septiņām diennaktīm. Šādā gadījumā izmaksā šo noteikumu 13.punktā minēto pabalstu.

16. Ja ierēdnis nedzīvo pastāvīgi tajā administratīvajā teritorijā, kur ir viņa dienesta vieta, viņš, uzrādot izziņu par dzīvesvietu, par dienām, kurās viņam ir bijis jāstrādā un kurās viņš ir strādājis, no iestādes saņem kompensāciju ceļa izdevumu segšanai:

16.1. līdz 30 % no sabiedriskā transporta izdevumiem, kas pamatoti ar iesniegtajiem braukšanas dokumentiem;

16.2. līdz 30 % no izdevumiem (ja līdz dienesta vietai nekursē sabiedriskais transports un ierēdnis izmanto personīgo transportlīdzekli) par patērēto degvielu, kas pamatoti ar institūcijas vadītāja apstiprinātu brauciena maršrutu un kilometrāžu, kā arī nepieciešamo attiecīgās markas degvielas daudzumu, ja ir iesniegti degvielas uzpildīšanas staciju izsniegti dokumenti (čeki), kas apliecina minētos izdevumus;

16.3. 100 % apmērā (ja ierēdni pēc iestādes iniciatīvas pārceļ uz citu apdzīvotu vietu) no sabiedriskā transporta izdevumiem vai izdevumiem par patērēto degvielu personīgajam transportlīdzeklim, ja līdz dienesta vietai nekursē sabiedriskais transports. Izdevumi pamatojami attiecīgi ar 16.1. vai 16.2.apakšpunktā minētajiem dokumentiem.

17. Ja ierēdni pārceļ uz citu apdzīvotu vietu, iestāde atlīdzina šādus ar pārcelšanos saistītos izdevumus:

17.1. ierēdņa un viņa ģimenes locekļu (apgādībā esošo personu) ceļa izdevumus;

17.2. izdevumus par ierēdņa un viņa ģimenes locekļu (apgādībā esošu personu) īpašumā esošās iedzīves pārvešanu.

18. Ar pārcelšanu saistīto izdevumu atlīdzības apmēru nosaka, ņemot vērā iesniegto sabiedriskā transporta biļešu cenu vai transportlīdzekļa patērētās degvielas vērtību, ko apliecina kases čeks, kā arī saskaņā ar iesniegto pakalpojuma sniedzēja rēķina kopiju (ja ierēdņa un viņa ģimenes locekļu (apgādībā esošo personu) īpašumā esošās iedzīves pārvešanai izmantoti pakalpojumu sniedzēja pakalpojumi).

19. Noteikumu izpilde finansējama valsts budžetā attiecīgajam gadam paredzētā atalgojuma fonda ietvaros.

20. Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņiem un darbiniekiem līdz jaunās darba samaksas sistēmas ieviešanai piemēro Ministru kabineta 2002.gada 28.maija noteikumus Nr.220 "Noteikumi par darba samaksas sistēmu Valsts ieņēmumu dienesta ierēdņiem un darbiniekiem".

21. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2001.gada 2.janvāra noteikumus Nr.20 "Noteikumi par valsts civildienesta ierēdņu atalagojumu un ierēdņu pabalstiem" (Latvijas Vēstnesis, 2001, 11., 95., 101., 105.nr.; 2002, 121.nr.; 2003, 77.nr.).

Ministru prezidents E.Repše

Finanšu ministrs V.Dombrovskis

Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2003.gada 20.decembri.

 

1.pielikums

Ministru kabineta

2003.gada 16.decembra noteikumiem Nr.705

Valsts civildienesta ierēdņu mēnešalgas (latos)

Nr. p.k.	Amata nosaukums	Mēnešalgas apmērs (latos)
1	2	3
1.	Valsts kancelejā un Valsts civildienesta pārvaldē
1.1.	direktors	229-371
1.2.	direktora vietnieks	185-371
1.3.	direktora palīgs	167-286
1.4.	direktora vietnieka palīgs	123-286
1.5.	Krīzes kontroles centra vadītājs	167-346
1.6.	departamenta vadītājs	167-346
1.7.	departamenta vadītāja vietnieks	149-315
1.8.	konsultants	149-315
1.9.	juriskonsults	149-371
1.10.	redaktors	149-346
1.11.	tulks	149-346
1.12.	korektors	149-315
1.13.	nodaļas vadītājs	149-315
1.14.	nodaļas vadītāja vietnieks	149-315
1.15.	vecākais referents	149-315
1.16.	referents	123-209
1.17.	vecākais lietvedis	123-231
1.18.	lietvedis	131-209
2.	Ministrijās (izņemot Ārlietu ministriju), īpašu uzdevumu ministru sekretariātos
2.1.	valsts sekretārs	229-371
2.2.	īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītājs	229-371
2.3.	valsts sekretāra vietnieks	185-371
2.4.	īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja vietnieks	185-371
2.5.	aizsardzības padomnieks Latvijas Republikas pārstāvniecībā NATO	185-371
2.6.	departamenta direktors	167-346
2.7.	departamenta direktora vietnieks	149-315
2.8.	nodaļas vadītājs	131-286
2.9.	nodaļas vadītāja vietnieks	131-254
2.10.	galvenais valsts inspektors	131-254
2.11.	valsts sekretāra padomnieks	149-315
2.12.	valsts sekretāra vietnieka padomnieks	149-315
2.13.	īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja padomnieks	149-315
2.14.	valsts sekretāra palīgs	123-254
2.15.	valsts sekretāra vietnieka palīgs	123-254
2.16.	īpašu uzdevumu ministra sekretariāta vadītāja palīgs	123-254
2.17.	vecākais referents	131-209
2.18.	vecākais inspektors	131-209
2.19.	referents	123-184
2.20.	inspektors	123-184
2.21.	jaunākais referents	101-166
2.22.	jaunākais inspektors	101-166
2.23.	specializētais atašejs	131-286
2.24.	Aizsardzības ministrijas pārstāvis starptautiskajā organizācijā	131-286
2.25.	Aizsardzības ministrijas padomnieks	131-286
2.26.	juriskonsults	131-371
2.27.	redaktors	131-213
2.28.	tulks	131-213
2.29.	konsultants	131-209
2.30.	korektors	131-209
2.31.	vecākais lietvedis	131-209
2.32.	lietvedis	123-184
3.	Ārlietu ministrijā
3.1.	valsts sekretārs	229-371
3.2.	valsts sekretāra vietnieks	185-371
3.3.	ārkārtējais un pilnvarotais vēstnieks	185-371
3.4.	speciālo uzdevumu vēstnieks	185-371
3.5.	vēstnieks	185-371
3.6.	ģenerālinspektors	185-371
3.7.	Valsts protokola vadītājs	185-371
3.8.	pilnvarotais lietvedis (pagaidu pilnvarotais lietvedis)	167-346
3.9.	ģenerālkonsuls	167-346
3.10.	Valsts protokola vadītāja vietnieks	167-346
3.11.	departamenta direktors	167-346
3.12.	padomnieks	149-315
3.13.	departamenta direktora vietnieks	149-315
3.14.	pirmais sekretārs	131-286
3.15.	konsuls	131-286
3.16.	nodaļas vadītājs	131-286
3.17.	nodaļas vadītāja vietnieks	131-254
3.18.	valsts sekretāra palīgs	123-254
3.19.	otrais sekretārs	131-209
3.20.	vecākais referents	131-209
3.21.	grāmatvedis	131-209
3.22.	vicekonsuls	131-209
3.23.	vēstnieka palīgs	131-209
3.24.	trešais sekretārs	123-184
3.25.	referents	123-184
3.26.	atašejs	123-184
3.27.	jaunākais referents	101-166
4.	Valsts kancelejas, ministriju un īpašu uzdevumu ministru sekretariātu padotībā esošajās iestādēs
4.1.	iestādes vadītājs	206-371
4.2.	iestādes vadītāja vietnieks	167-346
4.3.	Konkurences padomes loceklis	167-346
4.4.	Konkurences biroja direktors	167-346
4.5.	Konkurences biroja direktora vietnieks	149-315
4.6.	departamenta direktors	149-315
4.7.	departamenta direktora vietnieks	131-286
4.8.	valsts notārs	131-286
4.9.	daļas vadītājs	131-286
4.10.	daļas vadītāja vietnieks	131-254
4.11.	sektora vadītājs	131-254
4.12.	iestādes vadītāja padomnieks	131-254
4.13.	galvenais valsts inspektors	131-254
4.14.	sektora vadītāja vietnieks	131-231
4.15.	iestādes vadītāja palīgs	123-231
4.16.	jurists	131-209
4.17.	grāmatvedis	131-209
4.18.	vecākais referents	131-209
4.19.	referents	123-184
4.20.	jaunākais referents	101-166
4.21.	vecākais inspektors	131-209
4.22.	inspektors	123-184
4.23.	jaunākais inspektors	101-166
4.24.	vecākais eksperts	131-209
4.25.	eksperts	123-184
4.26.	jaunākais eksperts	90-166
5.	Ministriju padotībā esošajās vietējās (pilsētu, rajonu un reģionu) iestādēs
5.1.	iestādes vadītājs (arī virsmežzinis)	196-315
5.2.	iestādes vadītāja vietnieks (arī virsmežziņa vietnieks)	149-315
5.3.	daļas vadītājs, mežzinis	131-286
5.4.	daļas vadītāja vietnieks, mežziņa vietnieks	123-254
5.5.	sektora vadītājs	123-231
5.6.	vecākais referents, virsmežniecības inženieris	131-209
5.7.	referents	123-184
5.8.	jaunākais referents	101-166
5.9.	vecākais inspektors	131-209
5.10.	inspektors, mežsargs	123-184
5.11.	jaunākais inspektors	101-166
5.12.	vecākais eksperts	131-209
5.13.	eksperts	123-184
5.14.	jaunākais eksperts	90-166

Finanšu ministrs V.Dombrovskis

 

2.pielikums

Ministru kabineta

2003.gada 16.decembra noteikumiem Nr.705

Pabalsta apmērs atbilstoši darbspēju zaudējumam (procentos)

Nr. p.k.	Darbspēju zaudējums (procentos)	Pabalsta apmērs (mēnešalgās)
1.	25-29	12
2.	30-34	14
3.	35-39	16
4.	40-44	18
5.	45-49	20
6.	50-54	22
7.	55-59	23
8.	60-64	24
9.	65-69	26
10.	70-74	28
11.	75-79	30
12.	80-84	32
13.	85-89	34
14.	90-99	35
15.	100	36

Finanšu ministrs V.Dombrovskis