Darbības ar dokumentu
Rīgā 2006.gada 30.novembrī (prot. Nr.62 24.§)
1. Noteikumi nosaka darba samaksu, tai skaitā zemāko darba algas likmi, ārstniecības personām, kas sniedz no valsts budžeta apmaksātos veselības aprūpes pakalpojumus ārstniecības iestādēs (turpmāk - ārstniecības persona), kuras noslēgušas līgumu par sniegto veselības aprūpes pakalpojumu apmaksu (turpmāk - ārstniecības iestāde).
2. Lai noteiktu ārstniecības personu darba samaksu, ārstniecības iestādes vadītāja izveidota komisija (ne mazāk kā triju cilvēku sastāvā) novērtē attiecīgos amatus un nosaka amata kvalifikācijas kategoriju saskaņā ar normatīvajiem aktiem par intelektuālā darba novērtēšanas un amatu kvalifikācijas kategoriju noteikšanas pamatmetodiku no valsts budžeta finansējamo institūciju darbiniekiem, kā arī ņemot vērā šo noteikumu 1.pielikumu.
3. Ārstniecības personas mēneša darba algas konkrēto apmēru atbilstoši amata kvalifikācijas kategorijai nosaka ārstniecības iestādes vadītājs, ievērojot šo noteikumu 2.pielikumā noteiktās ārstniecības personu zemākās mēneša darba algas likmes. Ārstniecības personām, kurām mēneša darba algu nosaka atbilstoši darba apjomam (stundu skaitam mēnesī), mēneša faktisko darba algu aprēķina, mēneša darba algu reizinot ar faktiski nostrādāto stundu skaitu un iegūto reizinājumu dalot ar vienai darba algas likmei atbilstošo stundu skaitu.
4. Ārstniecības persona saņem piemaksu par papildu darbu (prombūtnē esoša darbinieka vai vakanta amata pienākumu pildīšanu, darba apjoma paplašināšanos) līdz 50 % no mēneša darba algas apmēra. Ja ārstniecības personai noteiktas vairākas piemaksas par dažādiem papildus veicamajiem darbiem, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt 50 % no tai noteiktās mēneša darba algas apmēra.
5. Noteiktās piemaksas apmērs par papildu amata pienākumu - prombūtnē esošas ārstniecības personas vai vakanta amata pienākumu - pildīšanu nedrīkst pārsniegt prombūtnē esošās ārstniecības personas vai vakantā amata mēneša darba algu. Ja papildu pienākumu veic vairākas ārstniecības personas, piemaksu kopsumma nedrīkst pārsniegt prombūtnē esošās ārstniecības personas vai vakantā amata mēneša darba algu.
6. Ārstniecības persona saņem piemaksu par nakts darbu šādā apmērā:
6.1. ārstniecības persona par darbu neatliekamās medicīniskās palīdzības sniegšanā, kā arī ārstniecības persona, kura strādā dzemdību nodaļā un jaundzimušo nodaļā, - ne mazāk kā 75 % apmērā no ārstniecības personai noteiktās stundas algas likmes;
6.2. pārējās ārstniecības personas (izņemot šo noteikumu 6.1.apakšpunktā minētās ārstniecības personas) - ne mazāk kā 50 % apmērā no ārstniecības personai noteiktās stundas algas likmes.
7. Ārstniecības persona saņem ikmēneša piemaksu par darba stāžu ārstniecības jomā. Piemaksu nosaka šādā apmērā:
7.1. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir no 10 līdz 15 gadiem (ieskaitot), - līdz 20 % no ārstniecības personai noteiktās mēneša darba algas;
7.2. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir no 15 līdz 20 gadiem (ieskaitot), - līdz 30 % no ārstniecības personai noteiktās mēneša darba algas;
7.3. ja darba stāžs ārstniecības jomā ir vairāk nekā 20 gadu, - līdz 40 % no ārstniecības personai noteiktās mēneša darba algas.
8. Ārstniecības persona saņem piemaksu par darbu īpašos apstākļos saskaņā ar šo noteikumu 3.pielikumu.
9. Ārstniecības personu var prēmēt par augstiem darba rezultātiem atbilstoši tās darba ieguldījumam, izmantojot finanšu līdzekļus līdz 15 % no plānotā darba samaksas fonda. Konkrētus prēmēšanas apmērus ārstniecības personai nosaka institūcijas vadītājs.
10. Noteikumu izpilde finansējama likuma par valsts budžetu kārtējam gadam un ārstniecības iestādes darba samaksas fonda ietvaros.
11. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2004.gada 28.septembra noteikumus Nr.804 "Noteikumi par darba samaksas sistēmu no valsts budžeta finansējamo institūciju ārstniecības personām un sociālā darba speciālistiem" (Latvijas Vēstnesis, 2004, 155.nr.; 2005, 33., 106., 177., 210.nr.).
11.1 Ārstniecības personu brīdina par mēneša darba algas apmēra izmaiņām atbilstoši šo noteikumu 2.pielikumam ne vēlāk kā līdz 2009.gada 14.jūlijam. Līdz dienai, kad ārstniecības personai uzsāk izmaksāt atbilstoši šo noteikumu 2.pielikumam pārskatīto un noteikto mēneša darba algu, ārstniecības persona saņem iepriekšējo mēneša darba algu, kāda bija noteikta līdz 2009.gada 30.jūnijam.
(MK 30.06.2009. noteikumu Nr.707 redakcijā, kas piemērojami ar 01.07.2009.)
Veselības ministrs G.Bērziņš
I. Ārstniecības jomas institūciju vadītāju amatu kvalifikācijas kategorijas
Nr. | Amata nosaukums | Kvalifikācijas kategorija |
1. | Galvenais ārsts | 1-3 |
2. | Galvenā ārsta vietnieks | 2-4 |
3. | Nodaļas, struktūrvienības vadītājs | 4-6 |
4. | Virsmāsa, galvenā medicīnas māsa, galvenā vecmāte | 4-6 |
II. Ārstniecības personu amatu kvalifikācijas kategorijas
Nr. | Profesiju grupa/amata nosaukums | Kvalifikācijas kategorija |
1. | Sertificētas ārstniecības personas ar augstāko profesionālo vai akadēmisko izglītību: | |
1.1. | ārsts, zobārsts | 4-6 |
1.2. | māsa ar augstāko akadēmisko izglītību (doktora grāds) | 4-6 |
2. | Reģistrētas ārstniecības personas ar augstāko profesionālo izglītību: | |
2.1. | ārsts, zobārsts | 5-6 |
2.2. | rezidents | 6-7 |
3. | Sertificētas ārstniecības personas ar 2.līmeņa augstāko profesionālo izglītību un maģistra grādu: | |
3.1. | ergoterapeits, fizioterapeits, audiologopēds | 5-6 |
3.2. | tehniskais ortopēds | 5-6 |
3.3. | māsa | 5-6 |
4. | Sertificētas ārstniecības personas ar 2.līmeņa augstāko profesionālo izglītību: | |
4.1. | ergoterapeits, fizioterapeits, audiologopēds | 6-7 |
4.2. | tehniskais ortopēds | 6-7 |
4.3. | māsa | 6-7 |
5. | Ārstniecības personas ar 2.līmeņa augstāko profesionālo izglītību: | |
5.1. | ergoterapeits, fizioterapeits, audiologopēds | 7-8 |
5.2. | tehniskais ortopēds | 7-8 |
5.3. | māsa | 7-8 |
6. | Sertificētas ārstniecības personas ar 1.līmeņa augstāko profesionālo izglītību vai profesionālo vidējo izglītību: | |
6.1. | ārsta palīgs (feldšeris) | 7-8 |
6.2. | vecmāte | 7-8 |
6.3. | māsa | 7-8 |
6.4. | masieris, bērnu masieris | 7-9 |
6.5. | reitterapeits, reitterapeita asistents | 7-9 |
6.6. | ergoterapeita asistents, fizioterapeita asistents | 7-9 |
6.7. | biomedicīnas laborants | 7-9 |
7. | Reģistrētas ārstniecības personas ar 1.līmeņa augstāko profesionālo izglītību vai profesionālo vidējo izglītību: | |
7.1. | ārsta palīgs (feldšeris) | 7-9 |
7.2. | vecmāte | 8-9 |
7.3. | māsa | 8-9 |
7.4. | masieris, bērnu masieris | 8-10 |
7.5. | reitterapeits, reitterapeita asistents | 8-10 |
7.6. | ergoterapeita asistents, fizioterapeita asistents | 8-10 |
7.7. | biomedicīnas laborants | 8-10 |
7.8. | radiologa asistents | 8-10 |
8. | Sertificētas ārstniecības personas ar profesionālo vidējo izglītību: | |
8.1. | feldšeris laborants | 8-10 |
8.2. | medicīnas laborants | 10-11 |
8.3. | zobārstniecības māsa | 10-11 |
8.4. | zobu tehniķis, zobārsta asistents | 10-11 |
9. | Reģistrētas ārstniecības personas ar profesionālo vidējo izglītību: | |
9.1. | zobārstniecības māsa | 10-11 |
9.2. | zobu tehniķis | 10-11 |
9.3. | medicīnas laborants | 10-11 |
10. | Reģistrētas ārstniecības personas ar arodizglītību: | |
10.1. | zobārsta asistents | 11-13 |
10.2. | māsas palīgs | 11-13 |
(Pielikums MK 30.06.2009. noteikumu Nr.707 redakcijā, kas piemērojami ar 01.07.2009.)
Nr. p.k. | Amata kvalifikācijas kategorija | Zemākā mēneša darba alga/algas likme par slodzi (latos) |
1. | 1 | 724 |
2. | 2 | 620 |
3. | 3 | 538 |
4. | 4 | 471 |
5. | 5 | 388 |
6. | 6 | 338 |
7. | 7 | 269 |
8. | 8 | 226 |
9. | 9 | 202 |
10. | 10 | 188 |
11. | 11 | 185 |
12. | 12 | 182 |
13. | 13 | 180 |
(Pielikums grozīts ar MK 11.12.2007. noteikumiem Nr.847)
Nr. | Piemaksas veids | Piemaksas apmērs (procentos no mēneša darba algas) |
1. | Iestādēs un struktūrvienībās AIDS slimnieku ārstēšanai | līdz 40 % |
2. | Iestādēs un struktūrvienībās lepras slimnieku, psihiski slimo, alkoholisma un narkomānijas slimnieku ārstēšanai, kurās ir paaugstināts risks veselībai | līdz 15 % |
3. | Iestādēs un struktūrvienībās infekcijas un tuberkulozes slimnieku ārstēšanai, radioloģijas, rentgena un apdegumu ārstēšanas struktūrvienībās, kurās ir paaugstināts risks veselībai | līdz 10 % |
4. | Ārstniecības iestādēs un struktūrvienībās, kuru darbiniekiem darba apstākļu specifikas dēļ ir tiesības uz piemaksu, ja ir divi vai vairāki paaugstināta riska faktori: | |
4.1. | šī pielikuma 1. un 2.punktā vai 1. un 3.punktā minētajos gadījumos | līdz 45 % |
4.2. | šī pielikuma 2. un 3.punktā minētajos gadījumos | līdz 18 % |
5. | Ārstniecības iestādēs ar apsardzi un slēgtu režīmu psihiski slimu personu piespiedu ārstēšanai un personu tiespsihiatriskajai ekspertīzei: | |
5.1. | ārstniecības personām, kuras veic piespiedu ārstēšanu | līdz 50 % |
5.2. | ārstniecības personām, kuras veic tiespsihiatrisko ekspertīzi | līdz 45 % |
6. | Par darbu paaugstināta riska apstākļos: | |
6.1. | neatliekamās medicīniskās palīdzības speciālistiem, kas strādā neatliekamās medicīniskās palīdzības brigādē | 25-50 % |
6.2. | anestezioloģijas, reanimatoloģijas un intensīvās terapijas nodaļas speciālistiem | līdz 50 % |
7. | Iestādēs un struktūrvienībās, kurās veic mirušu cilvēku patologanatomiskos izmeklējumus vai tiesu medicīnisko ekspertīzi | līdz 45 % |
 |
 |
 |
 |