Darbības ar dokumentu

1. Latvijas Nacionālā opera (turpmāk — Nacionālā opera) ir Kultūras ministrijas pārraudzībā esoša nacionālas nozīmes valsts kultūras iestāde, kas izveidota, lai nodrošinātu nacionālā kultūras mantojuma saglabāšanu operas un baleta žanrā, kā arī veicinātu ar latviešu nacionālo operu, opereti, baletu un mūziku saistīto kultūras jomu attīstību un nodrošinātu pasaules operas un baleta mākslas un mūzikas kultūras sasniegumu pieejamību Latvijā.

2. Nacionālajai operai ir zīmogs ar papildinātā mazā Latvijas valsts ģerboņa attēlu un Nacionālās operas pilnu nosaukumu. Nacionālo operu finansē no valsts budžeta, un tai ir norēķinu konti Valsts kasē.

(Grozīts ar MK 06.09.2005. noteikumiem Nr.670)

3. Lai nodrošinātu Nacionālās operas darbību saskaņā ar Latvijas Nacionālās operas likumu, Nacionālā opera gadu pirms kārtējās sezonas sākuma sagatavo repertuāra plānu divām sezonām. Nacionālās operas sezona sākas 1.septembrī un beidzas nākamā gada 30.jūnijā.

4. Lai sasniegtu Latvijas Nacionālās operas likumā noteikto mērķi un izpildītu noteiktās funkcijas, Nacionālajai operai ir tiesības:

4.1. atbilstoši kārtējā gada likumam par valsts budžetu un Latvijas Nacionālās operas likumam patstāvīgi lemt par līdzekļu izmantošanu;

4.2. apsaimniekot Nacionālās operas valdījumā nodoto valsts mantu.

5. Nacionālās operas darbu vada direktors. Direktoru pieņem darbā un atlaiž no darba kultūras ministrs. Nacionālās operas direktoram var būt vietnieki. Direktora vietniekus pieņem darbā un atlaiž no darba Nacionālās operas direktors. Nacionālās operas direktora vietnieku pienākumus, tiesības un atbildību nosaka darba līgumā un darba raksturojumā, kas ir darba līguma neatņemama sastāvdaļa.

6. Nacionālās operas direktors:

6.1. izstrādā Nacionālās operas darbības un attīstības stratēģijas projektu pieciem gadiem. Stratēģijā paredz noteiktā laikposmā sasniedzamos darbības rezultātus un to sasniegšanai prognozējamos resursus. Stratēģijas projektu gadu pirms tā stāšanās spēkā iesniedz izvērtēšanai Nacionālās operas konsultatīvajā padomē un pēc izvērtēšanas iesniedz kultūras ministram;

6.2. pamatojoties uz kultūras ministra apstiprināto Nacionālās operas darbības un attīstības stratēģiju, izstrādā Nacionālās operas kārtējā gada darbības plāna projektu. Darba plānā paredz gada laikā sasniedzamos rezultātus un to sasniegšanai veicamos pasākumus. Darba plāna projektu gadu pirms tā stāšanās spēkā iesniedz izvērtēšanai Nacionālās operas konsultatīvajā padomē un pēc izvērtēšanas — kultūras ministram apstiprināšanai;

6.3. pamatojoties uz kultūras ministra apstiprināto darbības plānu, nodrošina Nacionālās operas kārtējā gada budžeta projekta izstrādi un iesniedz to izvērtēšanai Nacionālās operas konsultatīvajā padomē. Budžeta projektu pēc tā izvērtēšanas Nacionālās operas konsultatīvajā padomē līdz 15.februārim iesniedz kultūras ministram iekļaušanai nākamā gada valsts budžeta projektā;

6.4. nodrošina Nacionālās operas darbības tiesiskumu un Nacionālās operas resursu lietderīgu izmantošanu;

6.5. slēdz darba un saimnieciskos līgumus, izsniedz pilnvaras, apstiprina struktūrvienību nolikumus un darbinieku darba raksturojumus;

6.6. nodrošina Nacionālās operas grāmatvedības uzskaiti atbilstoši Likumā par budžetu un finanšu vadību un likumā "Par grāmatvedību" noteiktajām prasībām;

6.7. veic citas normatīvajos aktos noteiktās funkcijas.

(Grozīts ar MK 06.09.2005. noteikumiem Nr.670)

7. Direktors kopīgi ar māksliniecisko vadītāju izstrādā Nacionālās operas muzikālo un māksliniecisko stratēģiju. Mākslinieciskais vadītājs sastāda reper­tuāru, kā arī ir atbildīgs par augstu māksliniecisko līmeni. Darba līgumu ar māksliniecisko vadītāju slēdz direktors.

(MK 06.09.2005. noteikumu Nr.670 redakcijā)

8. Atzīt par spēku zaudējušiem Ministru kabineta 2000.gada 8.februāra noteikumus Nr.48 "Latvijas Nacionālās operas nolikums" (Latvijas Vēstnesis, 2000, 44./46.nr.).