Darbības ar dokumentu

Tiesību akts: spēkā esošs

Ministru kabineta noteikumi Nr. 422

Rīgā 2025. gada 8. jūlijā (prot. Nr. 27 20. §)

Grozījumi Ministru kabineta 2023. gada 5. septembra noteikumos Nr. 511 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.-2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.3. pasākuma "Pasākumi ģimenes un darba dzīves saskaņošanai" pirmās kārtas īstenošanas noteikumi"

Izdoti saskaņā ar Eiropas Savienības fondu
2021.-2027. gada plānošanas perioda vadības likuma
19. panta 6. un 13. punktu

Izdarīt Ministru kabineta 2023. gada 5. septembra noteikumos Nr. 511 "Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.-2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.3. pasākuma "Pasākumi ģimenes un darba dzīves saskaņošanai" pirmās kārtas īstenošanas noteikumi" (Latvijas Vēstnesis, 2023, 173. nr.) šādus grozījumus:

1. Izteikt noteikumu nosaukumu šādā redakcijā:

"Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.-2027. gadam 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.3. pasākuma "Pasākumi ģimenes un darba dzīves saskaņošanai" īstenošanas noteikumi".

2. Izteikt 1.1. apakšpunktu šādā redakcijā:

"1.1. kārtību, kādā īsteno Eiropas Savienības kohēzijas politikas programmas 2021.-2027. gadam (turpmāk - programma) 4.3.4. specifiskā atbalsta mērķa "Sekmēt aktīvu iekļaušanu, lai veicinātu vienlīdzīgas iespējas, nediskriminēšanu un aktīvu līdzdalību, kā arī uzlabotu nodarbināmību, jo īpaši attiecībā uz nelabvēlīgā situācijā esošām grupām" 4.3.4.3. pasākumu "Pasākumi ģimenes un darba dzīves saskaņošanai" (turpmāk - pasākums);".

3. Izteikt 15.1. apakšpunktu šādā redakcijā:

"15.1. finansējuma saņēmēja projekta vadības un īstenošanas personāla izmaksas;".

4. Izteikt 15.2.1. apakšpunktu šādā redakcijā:

"15.2.1. līgumu, tai skaitā iepirkuma līgumu, izmaksas šo noteikumu 13.1., 13.2. un 13.3. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai, kā arī šo noteikumu 13.4. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanai, ja finansējuma saņēmējs projekta vadības un īstenošanas personālu piesaista uz iepirkumu līgumu pamata;".

5. Svītrot 15.2.3. apakšpunktu.

6. Svītrot 15.2.4. apakšpunktu.

7. Svītrot 16.2. apakšpunktu.

8. Izteikt 19. punktu šādā redakcijā:

"19. Šo noteikumu 13.1. apakšpunktā minētās atbalstāmās darbības īstenošanā finansējuma saņēmējs, īstenojot publiskos iepirkumus (ja attiecināms) un piesaistot pakalpojuma sniedzēju, veic vismaz 15 izvērtējumus šādās politikas jomās:
19.1. darba tirgus, darba tiesības un darba aizsardzība;
19.2. sociālais darbs un sociālie pakalpojumi;
19.3. bērnu un ģimenes tiesības;
19.4. personu ar invaliditāti vienlīdzīgas iespējas un vides un informācijas piekļūstamība;
19.5. dzimumu līdztiesība;
19.6. sociālā iekļaušana."

9. Papildināt ar 19.1 punktu šādā redakcijā:

"19.1 Šo noteikumu 19. punktā minēto izvērtējumu veikšanai finansējuma saņēmējs:
19.11. var piedalīties Ekonomiskās sadarbības un attīstības organizācijas pētījumu ciklos, programmās vai aptaujās;
19.12. var kā pakalpojuma sniedzējus piesaistīt organizācijas, iestādes vai pētnieku grupas (tai skaitā no ārvalstīm), kuru darbība ir saistīta ar dalību starptautiskos pētījumos un pētījumu vai datu uzkrāšanas procesā iegūto rezultātu analizēšanu un izmantošanu sociālās politikas veidošanā."

10. Izteikt 21.1. apakšpunktu šādā redakcijā:

"21.1. nodibina civildienesta vai darba tiesiskās attiecības ar projekta vadības un īstenošanas personālu vai piesaista pakalpojumu sniedzēju šo noteikumu 21.3. apakšpunktā minētajā kārtībā. Civildienesta vai darba tiesisko attiecību gadījumā, paredzot atlīdzības izmaksas, personālu nodarbina normālu vai nepilnu darba laiku, tai skaitā atlīdzībai var piemērot daļlaika izmaksu attiecināmības principu. Ja personāla atlīdzībai piemēro daļlaika izmaksu attiecināmības principu, veic personāla darba laika uzskaiti par nostrādāto laiku un veiktajām funkcijām;".

11. Izteikt 21.2.2. apakšpunktu šādā redakcijā:

"21.2.2. parakstījuši apliecinājumus par interešu konflikta neesību saskaņā ar Eiropas Parlamenta un Padomes 2024. gada 23. septembra Regulas (ES, Euratom) 2024/2509 par finanšu noteikumiem, ko piemēro Savienības vispārējam budžetam (pārstrādāta redakcija), 61. pantu un publisko iepirkumu regulējošajiem normatīvajiem aktiem;".

12. Izteikt 21.7. apakšpunktu šādā redakcijā:

"21.7. nodrošina, ka projektā plānotās atbalstāmās darbības netiek finansētas, kā arī tās nav plānots finansēt no citiem valsts, pašvaldības vai ārvalstu finanšu atbalsta instrumentiem;".

13. Svītrot 21.9.3. apakšpunktu.

Ministru prezidente E. Siliņa

Labklājības ministra pienākumu izpildītājs ‒
klimata un enerģētikas ministrs K. Melnis

11.07.2025