Darbības ar dokumentu

Ministru kabineta rīkojums Nr. 579

Rīgā 2021. gada 17. augustā (prot. Nr. 56 44. §)

Par Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2021.-2023. gadam

1. Apstiprināt Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2021.-2023. gadam (turpmāk - plāns).

2. Noteikt Labklājības ministriju par atbildīgo institūciju plāna īstenošanā.

3. Labklājības ministrijai sagatavot un labklājības ministram līdz 2024. gada 1. jūnijam iesniegt noteiktā kārtībā Ministru kabinetā plāna projektu "Darba aizsardzības jomas attīstības plāns 2024.-2027. gadam".

Ministru prezidents A. K. Kariņš

Labklājības ministrs G. Eglītis

 

(Ministru kabineta
2021. gada 17. augusta
rīkojums Nr. 579)

DARBA aizsardzības jomas attīstības plāns 2021.-2023. gadam

Lietotie saīsinājumi

ES - Eiropas Savienība

ESF - Eiropas Sociālais fonds

LAĀB - Latvijas arodslimību ārstu biedrība

LBAS - Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība

LDDK - Latvijas Darba devēju konfederācija

LM - Labklājības ministrija

MK - Ministru kabinets

RSU DDVVI - Rīgas Stradiņa universitātes aģentūra "Darba drošības un vides veselības institūts"

VDI - Valsts darba inspekcija

I. Plāna kopsavilkums

Darba aizsardzības jomas attīstības plāns 2021.-2023.gadam (turpmāk - plāns) ir īstermiņa politikas plānošanas dokuments, kas izstrādāts, lai noteiktu konkrētus pasākumus darba aizsardzības jomas turpmākai attīstībai, pamatojoties uz Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādnēm 2021.-2027.gadam (turpmāk - pamatnostādnes).

Viens no pamatnostādnēs noteiktajiem rīcības virzieniem paredz veicināt iekļaujošu darba tirgu ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū. Būtiska nozīme kvalitatīvu darba vietu nodrošināšanā ir atbilstošai nodarbināto veselības aizsardzībai un drošībai. Pamatnostādnēs ir identificēti šādi būtiskākie izaicinājumi, kas ir saistīti ar darba aizsardzības jomu:

1) salīdzinoši augsts letālo un smago nelaimes gadījumu darbā skaits;

2) arodslimību skaita pieaugums, tajā skaitā gados jaunākiem nodarbinātajiem;

3) pienācīga dažādās nodarbinātības formās nodarbināto tiesiskā aizsardzība un tiesiskā statusa noteikšana;

4) darba tirgus institūciju nepietiekama veiktspēja reaģēt uz mainīgajiem apstākļiem.

Lai efektīvi risinātu jautājumus, kas saistīti ar minētajiem izaicinājumiem, pamatnostādnēs noteikts uzdevums - nodrošināt drošas darba vides, kvalitatīvu darba vietu un cienīga darba attīstību, tai skaitā:

1) paaugstinot sabiedrības, īpaši darba devēju, nodarbināto un darba aizsardzības speciālistu informētības un izpratnes līmeni par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem (dažādās nodarbinātības formās) un veicinot preventīvās kultūras attīstību;

2) nodrošinot atbalstu uzņēmumiem, īpaši mikro un mazajiem uzņēmumiem, drošas un veselībai nekaitīgas darba vides izveidošanā;

3) veicinot arodslimību preventīvu novēršanu un arodslimību agrīnu diagnosticēšanu;

4) pilnveidojot nodarbināto tiesisko aizsardzību, viņu izpratni un zināšanas par darba tiesiskajām attiecībām, īpaši nestandarta/ jaunajās nodarbinātības formās strādājošiem.

Ar darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem ir saistīts arī pamatnostādnēs iekļautais rīcības virziens "Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pārvaldības stiprināšana" un uzdevums "Uzlabot augsti kvalificēta darbaspēka piesaisti sociālās aizsardzības un darba tirgus pakalpojumus administrējošās institūcijās un to veiktspējas pilnveidošanu", kas attiecas uz VDI veiktspēju un tādejādi arī uz efektīvu darba aizsardzības un darba tiesību prasību uzraudzību un kontroli.

Sabiedrības informēšanas un izglītošanas pasākumi darba aizsardzības jomā tiek veikti nepārtraukti, katru gadu izvērtējot aktualitātes. Informācijas padome, kurā ietilpst darba aizsardzības jomās kompetenti pārstāvji no LM, VDI, LBAS, LDDK un RSU DDVVI, katru gadu pieņem lēmumu par konkrētiem pasākumiem un informatīvo materiālu tēmām, kas īstenojami preventīvo pasākumu plāna ietvaros no Darba negadījumu speciālā budžeta.

Būtisks atbalsts darba aizsardzības prasību ieviešanā darba devējiem tiek sniegts ESF projektā Nr.7.3.1.0/16/I/001 "Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana", kas tiek īstenots darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" ietvaros no 2016.gada 4.marta līdz 2023.gada 31.decembrim. Minētā projekta ietvaros īstenota arī virkne citu pasākumu, kas vērsti uz nodarbināto drošības un veselības aizsardzības uzlabošanu un darba vides sakārtošanu atbilstoši darba aizsardzības un darba tiesību prasībām, kā arī uz VDI profesionālo spēju pilnveidi.

Plānā iekļauto pasākumu īstenošanai paredzēts izmantot finanšu resursus no valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta, kā arī Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" finansējuma.

Plāna projekts pārrunāts sanāksmē ar sociālajiem partneriem - LDDK un LBAS, kā arī Darba aizsardzības kompetento institūciju biedrību. Informācija par plāna izstrādi ievietota LM interneta vietnē, tādējādi nodrošinot sabiedrības līdzdalības iespējas dokumenta izstrādes procesā.

II. Esošās situācijas raksturojums

Situācijas raksturojums darba aizsardzības jomā iekļauts Sociālās aizsardzības un darba tirgus politikas pamatnostādņu 2021.-2027.gadam 2.pielikumā.

Plāna ietvaros tiek paredzēts turpināt jau iepriekšējā periodā uzsāktos pasākumus, kas īstenoti, pamatojoties uz Darba aizsardzības politikas pamatnostādnēm 2016.-2020.gadam¹, Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2016.-2018.gadam² un Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2019.-2020.gadam³. Vienlaikus tiek paredzēti arī jauni pasākumi, ņemot vērā aktuālo situāciju. Plānā iekļautie pasākumi atbilst ES līmenī noteiktajām prioritātēm un aktualitātēm, kas noteiktas Stratēģiskajā ietvarā par drošību un veselības aizsardzību darbā 2014.-2020.gadam (publicēts 2014.gada 6.jūnijā)⁴, kā arī jaunajā ES drošības un veselības aizsardzības stratēģiskajā ietvarā 2021.-2027.gadam, kur noteikti šādi būtiskākie mērķi darba aizsardzības jomā: 1) prognozēt un pārvaldīt pārmaiņas jaunajā darba pasaulē, ko izraisa vides, digitalizācijas un demogrāfijas izmaiņas; 2) pilnveidot nelaimes gadījumu darbā un arodslimību prevenciju; 3) paaugstināt gatavību turpmākajām iespējamajām veselības jautājumu krīzēm.⁵

III. Plāna ietvaros īstenojamie pasākumi

Plāna mērķis		Nodrošināt drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi un veicināt nodarbināto darba mūža pagarināšanos.
Politikas rezultāts/-i un rezultatīvais rādītājs/-i		Politikas rezultāts: Veicināta iekļaujoša, līdztiesīga un kvalitatīva darba tirgus attīstība. Rezultatīvais rādītājs: Smagos nelaimes gadījumos darbā cietušo un letālos nelaimes gadījumos darbā bojā gājušo kopējais skaits uz 100 000 nodarbinātajiem (2019.gadā 31,7; 2024.gadā - 29; 2027.gadā - 28,5).
1. Rīcības virziens		Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū.
Nr. P.k.	Pasākums	Darbības rezultāts		Rezultatīvais rādītājs		Atbildīgā institūcija	Līdzatbildīgās institūcijas		Izpildes termiņš
Uzdevums Nr.1. Paaugstināt sabiedrības, īpaši darba devēju, nodarbināto un darba aizsardzības speciālistu informētības un izpratnes līmeni par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem (dažādās nodarbinātības formās) un veicināt preventīvās kultūras attīstību
1.	Sabiedrības informēšana par darba aizsardzības jautājumiem ar īsu videopadomu un filmu palīdzību	Iedzīvotāji, īpaši nodarbinātie, izglītoti par rīcību dažādās problēmsituācijās, kas saistītas ar darba aizsardzības jautājumiem		Izveidoti 18 videomateriāli, ievietoti internetā, sociālajos tīklos ar 500 skatījumiem gadā		RSU DDVVI	LM, VDI		2023.gada IV ceturksnis
2.	Darba devēju un nodarbināto informēšana, izstrādājot informatīvos materiālus par dažādiem aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem (tai skaitā par muskuļu-skeleta sistēmas slimību profilaksi, psihoemocionālajiem riskiem, aizsardzību pret ķīmiskajām vielām, u.c.)	Darba devēji un nodarbinātie informēti par dažādiem darba aizsardzības jautājumiem, tajā skaitā par aktuālajiem darba vides riska faktoriem		Izstrādāti, izdoti un izplatīti 63 informatīvie materiāli, ievietoti interneta vidē ar 1000 skatījumiem gadā		RSU DDVVI	LM, VDI		2023.gada IV ceturksnis
3.	Ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu informēšana semināros (tai skaitā par Covid-19 ierobežošanu, psihoemocionālajiem riskiem, dažādu nozaru specifiskajiem riskiem u.c.)	Darba aizsardzības speciālisti un citas ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistītās personas informētas par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem		Īstenoti 132 semināri, kuros apmācīti 1500 dalībnieku		RSU DDVVI	LM, VDI		2023.gada IV ceturksnis
4.	Informatīvo kampaņu īstenošana par aktuāliem riska faktoriem vai darba aizsardzības aspektiem	Vērsta darba devēju, nodarbināto un darba aizsardzības speciālistu padziļināta uzmanība uz kādu konkrētu riska faktoru vai aspektu, sniedzot praktisku informāciju		Īstenotas 3 informatīvas kampaņas (katru gadu 1 kampaņa), ievietojot informāciju sociālajos tīklos, izstrādājot materiālus un padomus dažādos formātos		RSU DDVVI	LM, VDI		2023.gada IV ceturksnis
5.	Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri, diskusijas, u.c.)	Darba devēji, nodarbinātie un plašāka sabiedrība informēti par aktuāliem darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem		Organizēti 52 informatīvi pasākumi darba devējiem, nodarbinātajiem un plašākai sabiedrībai		VDI	RSU DDVVI		2022.gada IV ceturksnis
6.	Vizualizētu uzskates līdzekļu darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības, videofilmas)	Iedzīvotāji viegli uztveramā un saprotamā veidā informēti par darba vides riskiem un to ietekmi uz veselību, galvenajiem aizsardzības pasākumiem un drošām darba metodēm		Sagatavotas 12 videofilmas par preventīvo kultūru un bīstamajās nozarēs un 12 videopadomi, videomateriāli izplatīti datu nesējos, ievietoti interneta vidē, izrādīti kinoteātros un TV		VDI	LM		2022.gada IV ceturksnis
7.	Sabiedrības izpratnes par darba attiecību un darba aizsardzības jautājumiem veicināšanas pasākumu organizēšana	Plašāka sabiedrība ir informēta par darba aizsardzības jautājumu nozīmi ikviena indivīda dzīvē		Organizētas 2 sabiedrisko attiecību kampaņas		VDI	LM		2023. gada II ceturksnis
8.	Tiešsaistes un klātienes konsultāciju un tiešsaistes semināru par darba vides risku, īpaši, bioloģisko risku mazināšanu un prevenciju, nodrošināšana	Darba devēji, nodarbinātie un plašāka sabiedrība ir informēti par bioloģisko risku, t.sk. Covid - 19 radīto, mazināšanu darba vietās		Nodrošinātas 816 konsultācijas un semināri		VDI	LM, RSU DDVVI		2023. gada IV ceturksnis
9.	Izglītojošas aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs6, audzēkņiem - diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditoriju	Profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņi informēti par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem		Organizēti 30 pasākumi		VDI	LM, LBAS		2023.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.2. Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem, īpaši mikro un mazajiem uzņēmumiem, drošas un veselībai nekaitīgas darba vides izveidošanā.
1.	Konsultatīvais atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem	Novērstas nepilnības darba aizsardzības nodrošināšanā bīstamo nozaru uzņēmumos		Nodrošinātas ekspertu konsultācijas 733 uzņēmumos		VDI	LM, LDDK, LBAS		2023.gada IV ceturksnis
2.	Jaunu bezmaksas interaktīvo darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes pieejamības nodrošināšana	Nodrošināta bezmaksas pieejamība tiešsaistes interaktīvajiem darba vides riska novērtējuma rīkiem		Izveidoti 5 jauni tiešsaistes interaktīvi darba vides riska novērtējuma rīki (OiRA) dažādām nozarēm		VDI	LM		2021.gada IV ceturksnis
3.	Elektroniskas darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana	Nodrošināta iespēja izmantot nodarbināto elektronisko apmācību sistēmu		Izveidota elektroniska darbinieku apmācības sistēma 15 nozarēm		VDI	LM		2023.gada II ceturksnis
4.	Vienas dienas nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās kultūras paaugstināšanai	Apmācīti nodarbinātie, īpaši bīstamajās nozarēs strādājošie		Izstrādāta apmācību programma, organizētas 43 apmācības, kurās apmācīti 860 bīstamās nozarēs nodarbinātie		VDI	LM, RSU DDVVI		2022.gada IV ceturksnis
5.	Mācību ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba aizsardzības prasību ievērošanai	Darba devēji iepazinušies ar labo praksi un paaugstinājusies darba devēju motivācija darba aizsardzības prasību ieviešanā		Organizētas 24 ekskursijas, katrā apmācot 15 darba devējus vai viņu pārstāvjus		VDI	LM, LDDK		2023.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.3. Veicināt arodslimību preventīvu novēršanu un arodslimību agrīnu diagnosticēšanu.
1.	Padziļinātas un specifiskas informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiem	Arodveselības un arodslimību ārsti informēti par aktuāliem un specifiskiem arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu un rehabilitāciju		Organizētas 6 Latvijas arodslimību ārstu biedrības konferences		RSU DDVVI	LM, LAĀB		2023.gada IV ceturksnis
2.	Interaktīvi pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās (piemēram, par pasākumiem dažādām nodarbināto grupām, tai skaitā vecāka gadagājuma nodarbinātajiem, par psihoemocionālajiem faktoriem, ergonomiskajiem faktoriem u.c.)	Darba devēji, nodarbinātie un darba aizsardzības speciālisti informēti par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās		Organizēti 9 pasākumi (meistarklases)		RSU DDVVI	LM		2023.gada IV ceturksnis
3.	Kopīgi interaktīvi pasākumi arodveselības un arodslimību ārstiem un darba aizsardzības speciālistiem par obligāto veselības pārbaužu veikšanu	Nodrošināta informācijas un labas prakses piemēru apmaiņa starp arodveselības un arodslimību ārstiem un darba aizsardzības speciālistiem par obligāto veselības pārbaužu plānošanu, īstenošanu un ārstu ieteikumiem		Organizēti 12 pasākumi (meistarklases)		RSU DDVVI	LM		2023.gada IV ceturksnis
4.	Informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem	Ģimenes ārsti un citi veselības aprūpes speciālisti informēti par aktuāliem arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu		Izstrādāti, izdoti un izplatīti 3 informatīvie materiāli (vadlīnijas)		RSU DDVVI	VM, LM, LAĀB		2020.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.4. Pilnveidot nodarbināto tiesisko aizsardzību, viņu izpratni un zināšanas par darba tiesiskajām attiecībām, īpaši nestandarta/ jaunajās nodarbinātības formās strādājošiem.
1.	Informatīvo materiālu izstrāde par darba devēju un nodarbināto pienākumiem dažādās nodarbinātības formās (piemēram, attālinātais darbs, platformu darbs)	Nodrošināta informācija gan darba devējiem, gan nodarbinātajiem par darba aizsardzības jautājumiem dažādās nodarbinātības formās		Izstrādāti 3 informatīvie materiāli un ievietoti interneta vidē		RSU DDVVI	LM, VDI		2023.gada IV ceturksnis
2.	Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana par darba aizsardzības jautājumiem dažādās nodarbinātības formās (piemēram, attālinātais darbs, platformu darbs)	Nodrošināta praktiska informācija darba devējiem, nodarbinātajiem un darba aizsardzības speciālistiem par darba aizsardzības prasību īstenošanu dažādās nodarbinātības formās		Organizēti 18 semināri		RSU DDVVI	LM, VDI		2023.gada IV ceturksnis
2. Rīcības virziens		Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū
Uzdevums. Uzlabot augsti kvalificēta darbaspēka piesaisti Valsts darba inspekcijā un tā veiktspējas pilnveidošanu
1.	VDI inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība)		VDI inspektori apmācīti apmācību moduļu ietvaros	Aktualizēti 11 VDI apmācību moduļi, apmācīti 156 inspektori	VDI			LM	2023.gada IV ceturksnis
2.	VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības Baltijas valstīs		VDI inspektori ieguvuši pieredzi par darba tiesību un darba aizsardzības uzraudzības praksi Baltijas valstīs	Organizēts 1 Baltijas valstu inspektoru pieredzes apmaiņas seminārs Latvijā, nodrošināta 20 personu pieredzes apmaiņa un apmācība	VDI			LM	2023.gada IV ceturksnis
3.	Starptautiskas konferences organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes apmaiņai		VDI inspektori papildinājuši pieredzi par aktuāliem darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem	Organizēta 1 konference labākās prakses un pieredzes apmaiņai	VDI			LM	2021.gada IV ceturksnis

IV. Teritoriālā perspektīva

Darba aizsardzības politika tiks īstenota visā Latvijas teritorijā un attieksies uz visiem Latvijas uzņēmumiem un tajos nodarbinātajiem. Plānotie uzdevumi un pasākumi tiks īstenoti gan Rīgā, gan reģionos.

V. Ietekmes novērtējums uz valsts un pašvaldību budžetu

Plāna īstenošanai paredzēts izmantot finanšu resursus no valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta, kā arī no Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1. specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" finansējuma. Specifiskā atbalsta ietvaros pieejamais kopējais attiecināmais finansējums ir 6 889 454 euro, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda finansējums - 5 856 035 euro un valsts budžeta finansējums - 1 033 419 euro⁷, kas ir ESF projekta Nr.7.3.1.0/16/I/001 "Darba drošības normatīvo aktu praktiskās ieviešanas un uzraudzības pilnveidošana" īstenošanai plānotais kopējais finansējums projekta ieviešanas laikā no 2016.gada 4.marta līdz 2023.gada 31.decembrim. Ieviešot pasākumus, kuriem publiskā finansējuma piešķīrums ir kvalificējams kā komercdarbības atbalsts, pasākuma ieviešanā tiks ievērots atbilstošs komercdarbības atbalsta kontroles regulējums.

Kopsavilkumā par plānā iekļauto uzdevumu īstenošanai nepieciešamo finansējumu norādītais finansējums ir indikatīvs. Papildu finansējums plānā paredzēto pasākumu izpildei netiek plānots.

Kopsavilkums par plānā iekļauto uzdevumu īstenošanai nepieciešamo valsts un pašvaldību budžeta finansējumu

Uzdevums	Pasākums	Budžeta programmas/apakšprogrammas kods un nosaukums	Vidēja termiņa budžeta ietvara likumā plānotais finansējums			Pasākuma īstenošanas gads
			2021	2022	2023
Finansējums plāna realizācijai kopā			863830	1056752	433481	2021-2023
tajā skaitā
18. Labklājības ministrija			863830	1056752	433481	2021-2023
Sociālās apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU DDVVI)			81560	81560	81560	2021-2023
Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020))			782270	975192	351921	2021-2023
1. rīcības virziens. Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū.			789763	1005633	397326	2021-2023
18. Labklājības ministrija			789763	1005633	397326	2021-2023
Sociālās apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU DDVVI)			81560	81560	81560	2021-2023
Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020))			708203	924073	315766	2021-2023
1. uzdevums. Paaugstināt sabiedrības, īpaši darba devēju, nodarbināto un darba aizsardzības speciālistu informētības un izpratnes līmeni par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem (dažādās nodarbinātības formās) un veicināt preventīvās kultūras attīstību			370529	470974	204339	2021-2023
18. Labklājības ministrija			370529	470974	204339	2021-2023
Sociālās apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU DDVVI)			66760	66760	66760	2021-2023
Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020))			303769	404214	137579	2021-2023
	1. pasākums. Sabiedrības informēšana par darba aizsardzības jautājumiem ar īsu videopadomu un filmu palīdzību		15 160	15 160	15 160	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	2. pasākums. Darba devēju un nodarbināto informēšana, izstrādājot informatīvos materiālus par dažādiem aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem (tai skaitā par muskuļu-skeleta sistēmas slimību profilaksi, psihoemocionālajiem riskiem, aizsardzību pret ķīmiskajām vielām, u.c.)		24 200	24 200	24 200	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	3. pasākums. Ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu informēšana semināros (tai skaitā par Covid-19 ierobežošanu, psihoemocionālajiem riskiem, dažādu nozaru specifiskajiem riskiem u.c.)		15 400	15 400	15 400	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	4. pasākums. Informatīvo kampaņu īstenošana par aktuāliem riska faktoriem vai darba aizsardzības aspektiem.		12 000	12 000	12 000	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	5. pasākums. Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri, diskusijas, u.c.).		38403	38874	0	2021-2022
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	6. pasākums. Vizualizētu uzskates līdzekļu darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības, videofilmas)		112160	65768	0	2021-2022
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	7. pasākums. Sabiedrības izpratnes par darba attiecību un darba aizsardzības jautājumiem veicināšanas pasākumu organizēšana		81021	223596	58801	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	8. pasākums. Tiešsaistes un klātienes konsultāciju un tiešsaistes semināru par darba vides risku, īpaši, bioloģisko risku mazināšanu un prevenciju, nodrošināšana		39922	43921	45475	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	9. pasākums. Izglītojošas aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs8, audzēkņiem - diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditoriju		32263	32055	33303	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
2. uzdevums. Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem, īpaši mikro un mazajiem uzņēmumiem, drošas un veselībai nekaitīgas darba vides izveidošanā.			404434	519859	178187	2021-2023
18. Labklājības ministrija			404434	519859	178187	2021-2023
Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020))			404434	519859	178187	2021-2023
	1. pasākums. Konsultatīvais atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem		264550	297000	160908	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	2. pasākums. Jaunu bezmaksas interaktīvo darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes pieejamības nodrošināšana		52665	0	0	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	3. pasākums. Elektroniskas darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana		40881	163525	0	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	4. pasākums. Vienas dienas nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās kultūras paaugstināšanai		37062	45441	0	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	5. pasākums. Mācību ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba aizsardzības prasību ievērošanai		9276	13893	17279	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
3. uzdevums. Veicināt arodslimību preventīvu novēršanu un arodslimību agrīnu diagnosticēšanu.			11000	11000	11000	2021-2023
18. Labklājības ministrija			11000	11000	11000	2021-2023
Sociālās apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU DDVVI)			11000	11000	11000	2021-2023
	1. pasākums. Padziļinātas un specifiskas informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiem		2000	2000	2000	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	2. pasākums. Interaktīvi pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās (piemēram, par pasākumiem dažādām nodarbināto grupām, tai skaitā vecāka gadagājuma nodarbinātajiem, par psihoemocionālajiem faktoriem, ergonomiskajiem faktoriem u.c.)		1500	1500	1500	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	3. pasākums. Kopīgi interaktīvi pasākumi arodveselības un arodslimību ārstiem un darba aizsardzības speciālistiem par obligāto veselības pārbaužu veikšanu		2500	2500	2500	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	4. pasākums. Informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem		5000	5000	5000	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
4. uzdevums. Pilnveidot nodarbināto tiesisko aizsardzību, viņu izpratni un zināšanas par darba tiesiskajām attiecībām, īpaši nestandarta/ jaunajās nodarbinātības formās strādājošiem.			3800	3800	3800	2021-2023
18. Labklājības ministrija			3800	3800	3800	2021-2023
Sociālās apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums RSU DDVVI)			3800	3800	3800	2021-2023
	1. pasākums Informatīvo materiālu izstrāde par darba devēju un nodarbināto pienākumiem dažādās nodarbinātības formās (piemēram, attālinātais darbs, platformu darbs)		2000	2000	2000	2021-2023
	18. Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
	2. pasākums. Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana par darba aizsardzības jautājumiem dažādās nodarbinātības formās (piemēram, attālinātais darbs, platformu darbs)		1800	1800	1800	2021-2023
	18.Labklājības ministrija	04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"
2. rīcības virziens. Iekļaujošs darba tirgus ikvienam un kvalitatīvas darba vietas, atbalstot ilgtermiņa līdzdalību darba tirgū.			74067	51119	36155	2021-2023
Uzdevums. Uzlabot augsti kvalificēta darbaspēka piesaisti Valsts darba inspekcijā un tā veiktspējas pilnveidošanu			74067	51119	36155	2021-2023
18. Labklājības ministrija			74067	51119	36155	2021-2023
Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020))			74067	51119	36155	2021-2023
	1. pasākums. VDI inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība)		56548	41930	31471	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	2. pasākums. VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības Baltijas valstīs		4665	9189	4684	2021-2023
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)
	3. pasākums. Starptautiskas konferences organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes apmaiņai		12854	0	0	2021
	18. Labklājības ministrija. Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)

---

Labklājības ministrs G. Eglītis