Darbības ar dokumentu

Ministru kabineta rīkojums Nr. 138

Rīgā 2019. gada 27. martā (prot. Nr. 16 29. §)

Par Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2019.-2020. gadam

1. Apstiprināt Darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2019.-2020. gadam (turpmāk - plāns).

2. Noteikt Labklājības ministriju par atbildīgo institūciju plānā paredzēto pasākumu izpildes koordinācijai.

3. Plānā paredzētos pasākumus nodrošināt atbilstoši Labklājības ministrijai piešķirtajiem valsts budžeta līdzekļiem.

4. Plānā paredzētos pasākumus, kuru īstenošanai plānots piesaistīt Eiropas Savienības struktūrfondu finansējumu, īstenot darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1. specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" ietvaros.

5. Plāna īstenošanā iesaistītajām institūcijām līdz 2021. gada 1. martam iesniegt Labklājības ministrijā informāciju par plānā paredzēto pasākumu izpildi.

Ministru prezidents A. K. Kariņš

Labklājības ministre R. Petraviča

 

(Ministru kabineta
2019. gada 27. marta
rīkojums Nr. 138)

Darba aizsardzības jomas attīstības plāns 2019.-2020. gadam

I Plāna kopsavilkums

Darba aizsardzības jomas attīstības plāns 2019.-2020.gadam (turpmāk - plāns) ir īstermiņa politikas plānošanas dokuments, kas izstrādāts, lai noteiktu konkrētus pasākumus Darba aizsardzības politikas pamatnostādņu 2016.-2020.gadam (turpmāk - pamatnostādnes) īstenošanai un Darba aizsardzības jomas attīstības plāna 2016.-2018.gadam turpināšanai.

Izstrādājot plānu, tika ņemti vērā pieejamie statistikas dati un aktuālākā informācija - galvenokārt Valsts darba inspekcijas (turpmāk - VDI) statistikas dati par nelaimes gadījumiem darbā un konstatētajām arodslimībām, kā arī Latvijas Darba devēju konfederācijas (turpmāk - LDDK) īstenotā Eiropas struktūrfondu (turpmāk - ESF) Darbības programmas "Cilvēkresursi un nodarbinātība" papildinājuma 1.3.1.3.2.apakšaktivitātes "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" ietvaros 2013.gadā veiktā pētījuma "Darba apstākļi un riski Latvijā" rezultāti, secinājumi un priekšlikumi par darba aizsardzības jomas dažādiem aspektiem un problēmām.

Plānā iekļautie pasākumi atbilst Eiropas Savienības stratēģiskajam ietvaram par drošību un veselības aizsardzību darbā 2014.-2020.gadam (publicēts 2014.gada 6.jūnijā).

Pasākumu īstenošanai plānots izmantot finanšu resursus no valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta, kā arī Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" finansējuma.

Plāna izstrādē tika iesaistīti sociālie partneri - LDDK un Latvijas Brīvo arodbiedrību savienība (turpmāk - LBAS). Informācija par plāna izstrādi ievietota Labklājības ministrijas (turpmāk - LM) mājaslapā sabiedriskai apspriešanai.

Saskaņā ar Ministru kabineta 2016.gada 20.janvāra rīkojuma Nr.34 "Par darba aizsardzības politikas pamatnostādnēm 2016.-2020.gadam" 6.1.apakšpunktu Labklājības ministrija līdz 2019.gada 30.septembrim sagatavos un iesniegs Ministru kabinetā informatīvo ziņojumu par pamatnostādņu īstenošanas vidusposma novērtējumu, kurā saskaņā ar Ministru kabineta 2016.gada 27.janvāra rīkojuma Nr.39 "Par darba aizsardzības jomas attīstības plānu 2016.-2018.gadam" 6.punktu tiks iekļauta arī informācija par Darba aizsardzības jomas attīstības plāna 2016.-2018.gadam īstenošanu. 2019.gada sākumā būs pieejami VDI īstenotā ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" veiktā pētījuma "Darba apstākļi un riski Latvijā" rezultāti, kas tiks ņemti vērā minētā informatīvā ziņojuma izstrādē.

II Esošās situācijas raksturojums

Situācijas raksturojums darba aizsardzības jomā iekļauts pamatnostādņu pielikumā.

Sabiedrības informēšanas un izglītošanas pasākumi darba aizsardzības jomā tiek veikti nepārtraukti, katru gadu izvērtējot aktualitātes. Informācijas padome, kurā ietilpst darba aizsardzības jomās kompetenti pārstāvji no LM, VDI, LBAS, LDDK, kā arī Rīgas Stradiņa universitātes aģentūras "Darba drošības un vides veselības institūts" (turpmāk - RSU DDVVI), katru gadu pieņem lēmumu par konkrētām pasākumu un informatīvo materiālu tēmām, kas īstenojami preventīvo pasākumu plāna ietvaros no Darba negadījumu speciālā budžeta.

Plānā ir iekļauti vairāki pasākumi, kas tika ietverti arī Darba aizsardzības jomas attīstības plānā 2016.-2018.gadam, bet līdz 2018.gada beigām nav izpildīti. Atsevišķiem VDI īstenotā ESF projekta "Darba attiecību un darba drošības normatīvo aktu praktiska piemērošana nozarēs un uzņēmumos" ietvaros plānotajiem pasākumiem (plāna 2.rīcības virziena 1.2., 1.3, 2.1., 2.2. un 2.3.pasākums, kā arī 4.rīcības virziena 1 3.pasākums) ir pagarināts izpildes termiņš un tie ir pārcelti uz šo plānu, jo komplicēto iepirkuma priekšmetu dēļ dokumentācijas izstrādei bija nepieciešams ilgāks laiks, nekā sākotnēji plānots. Turklāt projekta personāla kapacitāte sākotnēji tika novirzīta projekta lielākajai darbībai "Atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem", lai izsludinātu nepieciešamos iepirkumus, tos izvērtētu un noslēgtu līgumus ar izpildītājiem.

Plāna 3.rīcības virziena "Nodarbināto veselības aizsardzības veicināšana" ietvaros plānotie pasākumi tiks īstenoti saistībā ar Sabiedrības veselības pamatnostādnēs 2014.-2020.gadam paredzētajiem pasākumiem apakšmērķa "Veicināt veselīgu un drošu dzīves un darba vidi, mazināt traumatismu un mirstību no ārējiem nāves cēloņiem", rīcības virziena: traumatisma un vides risku ietekmes mazināšana uz sabiedrības veselību, pasākuma "4.10. Pilnveidot ārstniecības personu (ģimenes ārsti, neirologi u.c.) zināšanas par arodslimības izraisošajiem faktoriem un arodslimību savlaicīgu diagnostiku" ietvaros. RSU DDVVI arodveselības un arodslimības ārstiem un ģimenes ārstiem paredzētās konferences un mācību programmas pirms to īstenošanas uzsākšanas saskaņos ar ārstniecības personu sertifikācijas institūcijām, nodrošinot ārstniecības personām turpmākās resertifikācijas iespējas saskaņā ar 2012.gada 18.decembra Ministru kabineta noteikumiem Nr.943 "Ārstniecības personu sertifikācijas kārtība".

Līdz 2020.gada beigām sasniedzamie politikas rezultatīvie rādītāji gan pamatnostādnēs, gan plānā ir noteikti attiecībā pret 2013.gadu.

III Plāna ietvaros īstenojamie pasākumi

Plāna mērķis		Darba aizsardzības politikas pamatmērķis ir kvalitatīvu darba vietu veidošana, kas nodrošinātu drošu un veselībai nekaitīgu darba vidi un veicinātu nodarbināto darba mūža pagarināšanos, valsts un uzņēmumu ekonomiskā stāvokļa uzlabošanos un visas sabiedrības labklājības līmeņa paaugstināšanos.
Politikas rezultāts/-i un rezultatīvais rādītājs/-i		Uzlabojušies tie darba apstākļi Latvijas uzņēmumos, kas nodrošina drošu un nodarbināto veselībai nekaitīgu darba vidi: 1. paaugstinājies par darba aizsardzības prasībām labi informēto iedzīvotāju procentuālais skaits no visiem aptaujātajiem iedzīvotājiem par 9,5% (pret 2013.gadu); 2. samazinājies smagos nelaimes gadījumos darbā cietušo un letālos nelaimes gadījumos darbā bojā gājušo kopējais skaits uz 100 000 nodarbinātajiem par 10% (pret 2013.gadu); 3. samazinājies arodslimnieku procentuālais skaits vecuma grupā līdz 44 gadiem no visiem arodslimniekiem par 11% (pret 2013.gadu).
1. Rīcības virziens		Sabiedrības informēšana.
Nr. P.k.	Pasākums	Darbības rezultāts	Rezultatīvais rādītājs	Atbildīgā institūcija	Līdzatbildīgās institūcijas	Izpildes termiņš (pusgads)
Uzdevums Nr.1. Nodrošināt sabiedrības informētības un izpratnes līmeņa par darba aizsardzības jautājumiem, sevišķi par darba vides riska faktoriem, un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanu, veicinot preventīvo kultūru.
1.	Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri, diskusijas, t.sk. darba aizsardzības un darba tiesību jautājumu iekļaušana citu tematisko semināru programmās)	Darba devēji, nodarbinātie un plašāka sabiedrība informēti par aktuāliem darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem	Organizēti 56 informatīvi pasākumi darba devējiem, nodarbinātajiem un plašākai sabiedrībai, kuros piedalījušies 800 dalībnieku	VDI	RSU DDVVI	2020.gada IV ceturksnis
2.	Vizualizētu uzskates līdzekļu darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības, videofilmas)	Iedzīvotāji viegli uztveramā un saprotamā veidā informēti par darba vides riskiem un to ietekmi uz veselību, galvenajiem aizsardzības pasākumiem un drošām darba metodēm	Sagatavotas 21 videofilmas par preventīvo kultūru un bīstamajās nozarēs un 21 videopadomi, videomateriāli izplatīti datu nesējos, ievietoti interneta vidē, izrādīti kinoteātros un TV	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
3.	Īsu videopadomu un filmu izstrāde to ievietošana internetā, sociālajos tīklos	Iedzīvotāji izglītoti par rīcību dažādās problēmsituācijās, kas saistītas ar darba aizsardzību un darba tiesībām	Izveidoti 16 videomateriāli, ievietoti internetā, sociālajos tīklos ar 500 lejupielādēm gadā	RSU DDVVI	LM, VDI	2020.gada IV ceturksnis
4.	Informatīvo materiālu izstrāde un izplatīšana	Darba devēji un nodarbinātie informēti par dažādiem darba aizsardzības jautājumiem, tajā skaitā par aktuālajiem darba vides riska faktoriem	Izstrādāti, izdoti un izplatīti 44 informatīvie materiāli. Interneta vidē tiem nodrošināti 1000 skatījumu gadā	RSU DDVVI	LM, VDI	2020.gada IV ceturksnis
5.	Ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu, tai skaitā darba aizsardzības speciālistu, informēšana semināros	Darba aizsardzības speciālisti un citas ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistītās personas informētas par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem	Īstenoti 70 semināri ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu auditorijai par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem, kuros apmācīti 1400 dalībnieku.	RSU DDVVI	LM, VDI	2020.gada IV ceturksnis
Uzdevums. Nr.2. Īstenot izglītojošas aktivitātes izglītības iestāžu audzēkņu zināšanu līmeņa par darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanai.
1.	Izglītojošas aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs1, audzēkņiem -diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditoriju	Profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņi informēti par darba tiesību un darba aizsardzības jautājumiem	Organizēti 42 pasākumi	VDI	LM, LBAS	2020.gada IV ceturksnis
2.	Napo priekšnesumi/ lekcijas "NAPO" un Zinātājs stāsta bērniem par ķīmiskām vielām un brīdinājuma zīmēm" īstenošana skolās un pirmsskolas izglītības iestādēs	Pamatskolu un pirmsskolas izglītības iestāžu sagatavošanās klases audzēkņi informēti par drošas uzvedības principiem ar uzsvaru uz bīstamo vielu lietošanu	Organizēti 70 pasākumi	RSU DDVVI	LM, VDI	2020.gada IV ceturksnis
2. Rīcības virziens		Darba aizsardzības prasību efektīvas ieviešanas veicināšana.
Uzdevums Nr.1. Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem darba aizsardzības prasību ieviešanā
1.	Konsultatīvais atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem	Novērstas nepilnības darba aizsardzības nodrošināšanā bīstamo nozaru uzņēmumos	Nodrošinātas ekspertu konsultācijas 1330 uzņēmumos	VDI	LM, LDDK, LBAS	2020.gada IV ceturksnis
2.	Elektronisku rīku (pamācības - aplikācijas) izveidošana	Nodrošināta pieeja viegli uztveramai, elektroniskai informācijai par darba vides riskiem un darba aizsardzības jautājumiem	Izveidoti 7 elektroniski rīki	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
3.	Jaunu bezmaksas interaktīvo darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes pieejamības nodrošināšana	Nodrošināta bezmaksas pieejamība tiešsaistes interaktīvajiem darba vides riska novērtējuma rīkiem	Izveidoti 7 jauni tiešsaistes interaktīvi darba vides riska novērtējuma rīki (OiRA) dažādām nozarēm	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.2. Īstenot apmācību darba aizsardzības prasību ievērošanā iesaistītajām personām - darba devējiem, nodarbinātajiem, darba aizsardzības speciālistiem.
1.	Specializēto darba aizsardzības apmācības programmu (40h) 10 bīstamajām nozarēm palīgmateriālu izstrāde	Nodrošināta vienota mācību satura pieejamība darba aizsardzības speciālistu apmācības programmās	Izstrādāti mācību palīgmateriāli 10 specializētajām darba aizsardzības apmācības programmām	VDI	LM	2019.gada IV ceturksnis
2.	Elektroniskas darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana, nodarbināto zināšanu pārbaude dažādās nozarēs	Nodrošināta iespēja izmantot nodarbināto elektronisko apmācību sistēmu	Izveidota elektroniska darbinieku apmācības sistēma ar 15 jautājumu blokiem	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
3.	Elektroniskas darba aizsardzības instrukciju datu bāzes izveide pa nozarēm	Nodrošināta pieeja elektroniskām darba aizsardzības instrukcijām	Izveidota elektroniska instrukciju datu bāze	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
4.	1 dienas nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās kultūras paaugstināšanai	Apmācīti nodarbinātie, īpaši bīstamajās nozarēs strādājošie	Izstrādāta apmācību programma, organizētas 48 apmācības, kurās apmācīti 960 bīstamās nozarēs nodarbinātie	VDI	LM, RSU DDVVI	2020.gada IV ceturksnis
5.	Mācību ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba aizsardzības prasību ievērošanai	Darba devēji iepazinušies ar labo praksi un paaugstinājusies darba devēju motivācija darba aizsardzības prasību ieviešanā	Organizētas 12 ekskursijas, katrā apmācot 20 darba devējus vai viņu pārstāvjus	VDI	LM, LDDK	2020.gada IV ceturksnis
3. Rīcības virziens		Nodarbināto veselības aizsardzības veicināšana.2
Nr. P.k	Pasākums	Darbības rezultāts	Rezultatīvais rādītājs	Atbildīgā institūcija	Līdzatbildīgās institūcijas	Izpildes termiņš (ceturksnis)
Uzdevums Nr.1. Veicināt arodslimību un arodveselības ārstu, ģimenes ārstu un citu ārstniecības personu zināšanu par arodslimības izraisošajiem faktoriem, arodslimību savlaicīgu diagnostiku un aktualitātēm arodveselības jomā pilnveidi un aktualizēšanu.
1.	Padziļinātas un specifiskas informācijas īpaši par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiem	Arodveselības un arodslimību ārsti informēti par aktuāliem un specifiskiem arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu	Organizētas 4 Latvijas arodslimību ārstu biedrības konferences	RSU DDVVI	VM, LM, Latvijas Arodslimību ārstu biedrība (turpmāk - LAĀB)	2020.gada IV ceturksnis
2.	Informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem	Ģimenes ārsti un citi veselības aprūpes speciālisti informēti par aktuāliem arodveselības jautājumiem, īpaši attiecībā uz aktuālu arodslimību profilaksi, agrīnu diagnostiku un ārstēšanu	Izstrādāti, izdoti un izplatīti 2 informatīvie materiāli	RSU DDVVI	VM, LM, LAĀB	2020.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.2. Pilnveidot nodarbināto zināšanas un iemaņas veselības veicināšanas darbā jautājumos.
1.	Informatīvie pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās (piemēram, darba vides pielāgošana vecāka gadagājuma nodarbinātajiem, īpaši veselības veicināšanas pasākumi dažādām nodarbināto grupām)	Darba devēji un nodarbinātie informēti par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās	Organizēti 8 informatīvie pasākumi	RSU DDVVI	VM, LM, LAĀB	2020.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.3. Uzlabot arodslimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu.
1.	Pētījums par agrīnas arodslimību diagnostikas veicinošajiem faktoriem un atbilstošākajiem risinājumiem	Iegūti dati par agrīnas arodslimību diagnostikas faktoriem un atbilstošākajiem risinājumiem	Veikts viens pētījums	VDI	LM	2019.gada IV ceturksnis
4. Rīcības virziens		Darba aizsardzības jomas uzraudzība un kontrole.
Nr. P.k.	Pasākums	Darbības rezultāts	Rezultatīvais rādītājs	Atbildīgā institūcija	Līdzatbildīgās institūcijas	Izpildes termiņš (ceturksnis)
Uzdevums Nr.1. Iegūt papildus informāciju un datus par situāciju darba aizsardzības un darba tiesību jomā.
1.	Pētījumi par darba apstākļiem un riskiem Latvijā	Iegūti aktuālākie dati un analīze par darba apstākļiem un riskiem Latvijā	Veikts viens pētījums	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
2.	Pētījumi (aptaujas) par darba aizsardzības nozares attīstības tendencēm, specifiskiem jautājumiem, mērķa grupām un aktualitātēm (konkrētas pētījumu tēmas tiks apstiprinātas 2019.gada IV ceturksnī)	Iegūti dati par specifiskiem darba aizsardzības jautājumiem	Veikti četri pētījumi	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
3.	Pētījums par darbā notikušo nelaimes gadījumu slēpšanu	Iegūti dati par darbā notikušu nelaimes gadījumu slēpšanu	Veikts viens pētījums	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
4.	Pētījums par optimālāko sociālās apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām risinājumu Latvijā	Veikts izvērtējums par to, vai apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām veidam nepieciešams veikt pilnveides pasākumus	Veikts viens pētījums	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.2. Nodrošināt efektīvu valsts uzraudzību un kontroli, stiprinot VDI kapacitāti.
1.	VDI inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība)	VDI inspektori apmācīti apmācību moduļu ietvaros	Aktualizēti trīs VDI apmācību moduļi, izstrādāti divi jauni moduļi, apmācīti 96 inspektori	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
2.	Starptautiska VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības, tai skaitā Baltijas valstīs	VDI inspektori ieguvuši pieredzi par darba tiesību un darba aizsardzības uzraudzības praksi citās valstīs, tai skaitā Baltijas valstīs	Organizēts 1 Baltijas valstu inspektoru pieredzes apmaiņas seminārs, nodrošināta 20 personu pieredzes apmaiņa un apmācība	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
3.	Starptautiskā darba inspekciju sadarbības tīkla pilnveide un starptautisku konferenču organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes apmaiņai	VDI inspektori papildinājuši pieredzi par darba tiesības un darba aizsardzību uzraugošo institūciju darbu citās valstīs	Organizēta 1 konference labākās prakses un pieredzes apmaiņai, organizēti 4 braucieni uz ES un EEZ valstīm	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
4.	VDI inspektoru apmācības par darba tiesību, darba aizsardzības, administratīvā procesa un vispārējo tiesību jautājumiem (pamatapmācības moduļa aktualizācija un apmācība)	VDI inspektori apmācīti apmācību moduļa ietvaros	Apmācīti 98 inspektori	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
5.	VDI inspektoru apmācības profesionālo un vispārējo kompetenču paaugstināšanai (tālākizglītības moduļu izstrāde un apmācība)	VDI inspektori apmācīti apmācību moduļa ietvaros	Izstrādāti 2 moduļi un apmācīti 176 inspektori	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
6.	Tematisko pārbaužu veikšana, pastiprināti apmeklējot bīstamāko nozaru uzņēmumus un kontrolējot aktuālākos problēmjautājumus un darba vides riskus	Pārbaudīta aktuālāko darba aizsardzības prasību ievērošana bīstamāko nozaru uzņēmumos	Katru gadu veiktas 4 tematiskās pārbaudes, apsekojot 600 uzņēmumu	VDI	LM	Ikgadējs rādītājs, kārtējā gada IV ceturksnis
7.	Inspicēšanas procedūru optimizēšana, plānojot preventīvos apsekojumus atbilstoši uzņēmumu bīstamības gradācijai	Nodrošināta bīstamāko uzņēmumu kontrole	Veikta vismaz 1300 riska uzņēmumu atlase	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
8.	Ieviesta praksē VDI inspektoru specializācija nozarēs un jautājumos, kuros nepieciešamas tehniski sarežģītas vai specifiskas profesionālās zināšanas	Uzlabota VDI veikto tematisko pārbaužu kvalitāte	Vismaz 20% tematisko pārbaužu veic specializētie inspektori	VDI	LM	2020.gada IV ceturksnis
5. Rīcības virziens		Drošas darba vides nodrošināšana nestandarta nodarbinātības formu ietvaros, kā arī pašnodarbināto darbā.
Nr. P.k	Pasākums	Darbības rezultāts	Rezultatīvais rādītājs	Atbildīgā institūcija	Līdzatbildīgās institūcijas	Izpildes termiņš (ceturksnis)
Uzdevums Nr.1. Īstenot pasākumus drošības un veselības aizsardzības nodrošināšanai personām, kuras veic darbu nestandarta nodarbinātības formu ietvaros (attālinātais darbs, mājsaimniecībās nodarbinātie, u.c.).
1.	Pētījums par darba vides risku novērtējuma un pasākumu īstenošanu darba vietās, kas atrodas ārpus darba devēja valdījuma, tai skaitā moderno tehnoloģiju izmantošanu	Iegūti dati par darba aizsardzības prasību praktisko ieviešanu attālinātajās darba vietās	Veikts pētījums	VDI	LM	2019.gada IV ceturksnis
2.	Informācijas nodrošināšana par darba aizsardzības prasību īstenošanu attālinātajā darbā, tai skaitā kopiestrādes telpās - gan par darba devēju, gan nodarbināto pienākumiem	Nodrošināta viegli pieejama informācija gan darba devējiem, gan nodarbinātajiem par darba aizsardzības prasību īstenošanu attālinātajā darbā	Izstrādāti un internetā pieejami 4 informatīvie materiāli darba devējiem un nodarbinātajiem par darba aizsardzību attālinātajā darbā	RSU DDVVI	LM, VDI	2020.gada IV ceturksnis
Uzdevums Nr.2. Veicināt drošas darba vides un darba apstākļu nodrošināšanu pašnodarbinātajiem.
1.	Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana pašnodarbinātām personām par darba aizsardzības jautājumiem	Pašnodarbinātās personas informētas par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem pašnodarbināto darbā	Organizēts 1 informatīvs pasākums pašnodarbinātām personām	RSU DDVVI	LM, VDI	2020.gada IV ceturksnis
2.	Elektroniski viegli pieejamas, apkopotas informācijas attiecībā uz pašnodarbināto darbā aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem nodrošināšana	Pašnodarbinātām personām nodrošināta viegli uztverama un ātri atrodama elektroniska informācija par aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem pašnodarbināto darbā	Izstrādāts un ievietots interneta vidē 1 informatīvs materiāls par darba aizsardzības jautājumiem pašnodarbināto darbā	RSU DDVVI	LM, VDI	2020.gada IV ceturksnis

IV Teritoriālā perspektīva

Darba aizsardzības politika tiks īstenota visā Latvijas teritorijā un attieksies uz visiem Latvijas uzņēmumiem un tajos nodarbinātajiem. Plānotie uzdevumi un pasākumi tiks īstenoti gan Rīgā, gan reģionos.

V Ietekmes novērtējums uz valsts un pašvaldību budžetu

Plāna īstenošanai paredzēts izmantot finanšu resursus no valsts budžeta, tai skaitā no Darba negadījumu speciālā budžeta, kā arī no Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" finansējuma. Papildu finansējums plānā paredzēto pasākumu izpildei netiek plānots.

Kopsavilkums par plānā iekļauto uzdevumu īstenošanai nepieciešamo valsts un pašvaldību budžeta finansējumu

Uzdevums	Pasākums	Budžeta programmas/apakšprogrammas kods un nosaukums	Vidēja termiņa budžeta ietvara likumā plānotais finansējums*		Pasākuma īstenošanas gads (ja pasākuma īstenošana ir terminēta)
			2019 (n gads)	2020 (n + 1)
Finansējums plāna realizācijai kopā			1 063 454	1 678 426
tajā skaitā
18. Labklājības ministrija			1 063 454	1 678 426
valsts pamatfunkciju īstenošana (Valsts darba inspekcija apakšprogramma 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība")			Pasākumi tiks nodrošināti apakšprogrammas 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība" piešķirto valsts budžeta līdzekļu ietvaros**
Eiropas Savienības politiku instrumentu un pārējās ārvalstu finanšu palīdzības līdzfinansēto projektu un pasākumu īstenošana (Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi, apakšprogramma 63.07.00 "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020))			981 354	1 589 426
Sociālās apdrošināšanas speciālais budžets (apakšprogrammas 04.03.00 "Darba negadījumu speciālais budžets" ietvaros finansējums Rīgas Stradiņa universitātes aģentūrai "Darba drošības un vides veselības institūts")			82 100	89 000
1. rīcības virziens. Sabiedrības informēšana			263 184	188 625
1. uzdevums Nodrošināt sabiedrības informētības un izpratnes līmeņa par darba aizsardzības jautājumiem, sevišķi par darba vides riska faktoriem, un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanu, veicinot preventīvo kultūru			215 620	141 007
	1. pasākums Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana (semināri, diskusijas, t.sk. darba aizsardzības un darba tiesību jautājumu iekļaušana citu tematisko semināru programmās)		40 768	38 607	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		40 768	38 607
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	40 768	38 607
	2. pasākums. Vizualizētu uzskates līdzekļu darbinieku informēšanai izveide un ieviešana (videoapmācības, videofilmas)		131 752	59 400	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		131 752	59 400
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	131 752	59 400
	3. pasākums. Īsu videopadomu un filmu izstrāde, to ievietošana internetā, sociālajos tīklos		9 000	9 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		9 000	9 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	9 000	9 000
	4. pasākums. Informatīvo materiālu izstrāde un izplatīšana		16 000	16 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		16 000	16 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	16 000	16 000
	5. pasākums. Ar uzņēmuma darba aizsardzības sistēmas izveidi un uzturēšanu saistīto personu, tai skaitā darba aizsardzības speciālistu informēšana semināros		18 100	18 000	2020.gada IV ceturksnis
	18.Labklājības ministrija		18 100	18 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	18 100	18 000
2. uzdevums. Īstenot izglītojošas aktivitātes izglītības iestāžu audzēkņu zināšanu līmeņa par darba aizsardzības un darba tiesību jautājumiem paaugstināšanai			47 564	47 618
	1. pasākums. Izglītojošas aktivitātes tādu profesionālo izglītības iestāžu, kuras sniedz izglītību bīstamajās nozarēs, audzēkņiem - diskusijas, spēles, konkursi u.c. formas aktivitātes, kas uzrunātu mērķauditoriju		29 564	29 618	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		29 564	29 618
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	29 564	29 618
	2. pasākums. Napo priekšnesumi/ lekcijas "NAPO" un Zinātājs stāsta bērniem par ķīmiskām vielām un brīdinājuma zīmēm" īstenošana skolās un pirmsskolas izglītības iestādēs		18 000	18 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		18 000	18 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	18 000	18 000
2. rīcības virziens. Darba aizsardzības prasību efektīvas ieviešanas veicināšana			420 472	1 118 933
1. uzdevums. Nodrošināt atbalstu uzņēmumiem darba aizsardzības prasību ieviešanā			288 370	1 017 929
	1. pasākums. Konsultatīvais atbalsts bīstamo nozaru uzņēmumiem		230 020	940 129	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		230 020	940 129
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	230 020	940 129
	2. pasākums. Elektronisku rīku (pamācības - aplikācijas) izveidošana		32 940	43 920	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		32 940	43 920
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	32 940	43 920
	3. pasākums. Jaunu bezmaksas interaktīvo darba vides riska novērtējuma rīku izveide un tiešsaistes pieejamības nodrošināšana		25 410	33 880	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		25 410	33 880
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	25 410	33 880
2. uzdevums. Īstenot apmācību darba aizsardzības prasību ievērošanā iesaistītajām personām - darba devējiem, nodarbinātajiem, darba aizsardzības speciālistiem			132 102	101 004
	1. pasākums Specializēto darba aizsardzības apmācības programmu (40h) 10 bīstamajām nozarēm palīgmateriālu izstrāde		55 000	0	2019.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		55 000	0
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	55 000	0
	2. pasākums. Elektroniskas darbinieku apmācības sistēmas izveide un ieviešana, nodarbināto zināšanu pārbaude dažādās nozarēs		10 000	40 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		10 000	40 000
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	10 000	40 000
	3. pasākums. Elektroniskas darba aizsardzības instrukciju datu bāzes izveide pa nozarēm		18 603	12 397	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		18 603	12 397
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	18 603	12 397
	4. pasākums. 1 dienas nodarbināto bezmaksas apmācība, īpaši bīstamajās nozarēs, preventīvās kultūras paaugstināšanai		37 497	37 584	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		37 497	37 584
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	37 497	37 584
	5. pasākums. Mācību ekskursijas darba devējiem uz uzņēmumiem, kuros ieviesta labā prakse darba aizsardzības prasību ievērošanai		11 002	11 023	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		11 002	11 023
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	11 002	11 023
3. rīcības virziens. Nodarbināto veselības aizsardzības veicināšana			63 000	23 000
1. uzdevums. Veicināt arodslimību un arodveselības ārstu, ģimenes ārstu un citu ārstniecības personu zināšanu par arodslimības izraisošajiem faktoriem, arodslimību savlaicīgu diagnostiku un aktualitātēm arodveselības jomā pilnveidi un aktualizēšanu			2 000	7 000
	1. pasākums. Padziļinātas un specifiskas informācijas īpaši par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana arodveselības un arodslimību ārstiem		2 000	2 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		2 000	2 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	2 000	2 000
	2. pasākums. Informācijas par aktuāliem arodslimību jautājumiem nodrošināšana ģimenes ārstiem un citiem veselības aprūpes speciālistiem		0	5 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		0	5 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	0	5 000
2. uzdevums. Pilnveidot nodarbināto zināšanas un iemaņas veselības veicināšanas darbā jautājumos			16 000	16 000
	1. pasākums. Informatīvie pasākumi par aktuāliem veselības veicināšanas jautājumiem darba vietās (piemēram, darba vides pielāgošana vecāka gadagājuma nodarbinātajiem, īpaši veselības veicināšanas pasākumi dažādām nodarbināto grupām)		16 000	16 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		16 000	16 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	16 000	16 000
3. uzdevums. Uzlabot arodslimību profilaksi, diagnostiku un ārstēšanu			45 000	0
	1. pasākums. Pētījums par agrīnas arodslimību diagnostikas veicinošajiem faktoriem un atbilstošākajiem risinājumiem		45 000	0	2019.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		45 000	0
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	45 000	0
4. rīcības virziens. Darba aizsardzības jomas uzraudzība un kontrole			268 798	342 868
1. uzdevums. Iegūt papildus informāciju un datus par situāciju darba aizsardzības un darba tiesību jomā			151 025	266 400
	1. pasākums. Pētījumi par darba apstākļiem un riskiem Latvijā		91 425	28 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		91 425	28 000
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	91 425	28 000
	2. pasākums. Pētījumi (aptaujas) par darba aizsardzības nozares attīstības tendencēm, specifiskiem jautājumiem, mērķa grupām un aktualitātēm		36 000	144 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		36 000	144 000
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	36 000	144 000
	3. pasākums. Pētījums par darbā notikušo nelaimes gadījumu slēpšanu		9 000	36 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		9 000	36 000
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	9 000	36 000
	4. pasākums. Pētījums par optimālāko sociālās apdrošināšanas pret nelaimes gadījumiem darbā un arodslimībām risinājumu Latvijā		14 600	58 400	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		14 600	58 400
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	14 600	58 400
2. uzdevums. Nodrošināt efektīvu valsts uzraudzību un kontroli, stiprinot VDI kapacitāti			117 773	76 468
	1. pasākums. VDI inspektoru apmācības preventīvā darba veikšanai uzņēmumos (speciālu apmācību moduļu izstrāde, aktualizācija un apmācība)		25 500	25 250	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		25 500	25 250
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	25 500	25 250
	2. pasākums. Starptautiska VDI darbinieku pieredzes apmaiņa un apmācības t.sk. Baltijas valstīs		14 135	3 459	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		14 135	3 459
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	14 135	3 459
	3. pasākums. Starptautiskā darba inspekciju sadarbības tīkla pilnveide un starptautisku konferenču organizēšana Latvijā labās prakses un pieredzes apmaiņai		44 000	14 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		44 000	14 000
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	44 000	14 000
	4. pasākums. VDI inspektoru apmācības par darba tiesību, darba aizsardzības, administratīvā procesa un vispārējo tiesību jautājumiem (pamatapmācības moduļa aktualizācija un apmācība)		9 559	9 559	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		9 559	9 559
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	9 559	9 559
	5. pasākums. VDI inspektoru apmācības profesionālo un vispārējo kompetenču paaugstināšanai (tālākizglītības moduļu izstrāde un apmācība)		24 579	24 200	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		24 579	24 200
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	24 579	24 200
	6. pasākums. Tematisko pārbaužu veikšana, pastiprināti apmeklējot bīstamāko nozaru uzņēmumus un kontrolējot aktuālākos problēmjautājumus un darba vides riskus**	valsts pamatfunkciju īstenošana (Valsts darba inspekcija apakšprogramma 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība")	Pasākumi tiks nodrošināti apakšprogrammas 21.01.00 "Darba tiesisko attiecību un darba apstākļu kontrole un uzraudzība" piešķirto valsts budžeta līdzekļu ietvaros**		2020.gada IV ceturksnis
	7. pasākums. Inspicēšanas procedūru optimizēšana, plānojot preventīvos apsekojumus atbilstoši uzņēmumu bīstamības gradācijai**
	8. pasākums. Ieviesta praksē VDI inspektoru specializācija nozarēs un jautājumos, kuros nepieciešamas tehniski sarežģītas vai specifiskas profesionālās zināšanas**
5. rīcības virziens. Drošas darba vides nodrošināšana nestandarta nodarbinātības formu ietvaros, kā arī pašnodarbināto darbā			48 000	5 000
1. uzdevums. Īstenot pasākumus drošības un veselības aizsardzības nodrošināšanai personām, kas nodarbinātas netipiskās nodarbinātības formās			48 000	3 000
	1. pasākums. Pētījums par darba vides risku novērtējuma un pasākumu īstenošanu darba vietās, kas atrodas ārpus darba devēja valdījuma, t.sk. moderno tehnoloģiju izmantošanu		45 000	0	2019.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		45 000	0
	Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 7.3.1.specifiskā atbalsta mērķa "Uzlabot darba drošību, it īpaši bīstamo nozaru uzņēmumos" īstenošanas noteikumi	63.07.00 apakšprogramma "Eiropas Sociālā fonda (ESF) īstenotie projekti labklājības nozarē (2014-2020)	45 000	0
	2. pasākums. Informācijas nodrošināšana par darba aizsardzības prasību īstenošanu attālinātajā darbā - gan par darba devēju, gan nodarbināto pienākumiem		3 000	3 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		3 000	3 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	3 000	3 000
2. uzdevums. Veicināt drošas darba vides un darba apstākļu nodrošināšanu pašnodarbinātajiem			0	2 000
	1. pasākums. Informatīvi izglītojošu pasākumu organizēšana pašnodarbinātām personām par darba aizsardzības jautājumiem		0	1 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		0	1 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	0	1 000
	2. pasākums. Elektroniski viegli pieejamas, apkopotas informācijas attiecībā uz pašnodarbināto darbā aktuāliem darba aizsardzības jautājumiem nodrošināšana		0	1 000	2020.gada IV ceturksnis
	18. Labklājības ministrija		0	1 000
		04.03.00 SB apakšprogramma "Darba negadījumu speciālais budžets"	0	1 000

---

Labklājības ministre R. Petraviča