Darbības ar dokumentu

Tiesību akts: zaudējis spēku

Tiesību akts ir zaudējis spēku.

Ministru kabineta instrukcija Nr.6

Rīgā 1999.gada 15.jūnijā (prot. Nr.31 6.§)

Instrukcija par ierēdņu amatu novērtēšanas un pirmās līdz sestās amata kvalifikācijas kategorijas noteikšanas metodiku

Izdota saskaņā ar Ministru kabineta 1996.gada 28.maija noteikumu Nr.185
"Noteikumi par intelektuālā darba novērtēšanas un kvalifikācijas kategoriju
noteikšanas pamatmetodiku" 2.punktu

1. Šī instrukcija nosaka vienotu metodiku ierēdņu amatu novērtēšanai un pirmās līdz sestās amata kvalifikācijas kategorijas noteikšanai (turpmāk - metodika) valsts civiliestādēs.

2. Atbilstoši metodikai valsts civiliestādes ekspertu grupa novērtē ierēdņu amatus saskaņā ar amatu aprakstiem attiecīgajā valsts civiliestādē, un valsts civiliestādes vadītājs pēc saskaņošanas ar Valsts civildienesta pārvaldi nosaka katram amatam atbilstošu amata kvalifikācijas kategoriju (turpmāk - kvalifikācijas kategorija).

3. Ierēdņu amatu novērtēšanu un kvalifikācijas kategorijas noteikšanu kontrolē Valsts civildienesta pārvalde.

4. Ierēdņu amatus novērtē un kvalifikācijas kategorijas nosaka saskaņā ar vērtēšanas rādītāju sistēmu (1.pielikums).

5. Vērtēšanas rādītāju sistēma sastāv no trim sintezētajiem rādītājiem (pamatrādītājiem), kas ietver septiņus elementāros rādītājus. Elementārajiem rādītājiem ir divas līdz piecas pakāpes, ko izsaka ar punktu skaitu (dilstošā secībā).

6. Novērtējot ierēdņa amatu, izvēlas to katra elementārā rādītāja pakāpi (2.pielikums), kuras apraksts visvairāk atbilst attiecīgā ierēdņa amata prasībām.

7. Ja ierēdņa amatam noteiktās prasības sastopamas divās blakus esošajās pakāpēs, lietojams starppakāpei atbilstošais punktu skaits.

8. Summējot ierēdņa amatu raksturojošajiem vērtēšanas rādītājiem atbilstošo pakāpju punktus, iegūst punktu kopsummu, pēc kuras saskaņā ar šo noteikumu 3.pielikumu nosaka ierēdņa amata kvalifikācijas kategoriju.

Ministru prezidents V.Krištopans

Īpašu uzdevumu ministrs valsts pārvaldes
un pašvaldību reformas jautājumos J.Bunkšs

1. pielikums
Ministru kabineta
1999. gada 15. jūnija
instrukcijai Nr. 6

Vērtēšanas rādītāju sistēma

Vērtēšanas rādītāji		Pakāpju skaits	Maksimālais punktu skaits	Sintezēto rādītāju īpatsvars vērtēšanas rādītāju sistēmā (procenti)
sintezētie	elementārie	Pakāpju skaits	Maksimālais punktu skaits
A. Izglītība un profesionālā pieredze	A.1. Izglītība	2	170	25
	A.2. Profesionālā pieredze	4	80
B. Darba raksturojums	B.1. Darba sarežģītība	4	150
	B.2. Garīgā piepūle	4	80	29
	B.3. Sadarbība	5	60
C. Atbildība	C.1. Atbildība par darba norisi un rezultātiem	4	220	46
	C.2. Atbildība par lēmumiem	3	240

Īpašu uzdevumu ministrs valsts pārvaldes
un pašvaldību reformas jautājumos J.Bunkšs

2. pielikums
Ministru kabineta
1999. gada 15. jūnija
instrukcijai Nr. 6

Ierēdņa amata novērtēšanas tabula

Īpašu uzdevumu ministrs valsts pārvaldes
un pašvaldību reformas jautājumos J.Bunkšs

3. pielikums
Ministru kabineta
1999. gada 15. jūnija
instrukcijai Nr. 6

Kvalifikācijas kategoriju noteikšanas tabula

Punktu diapazons	Kvalifikācijas kategorija
961-1000	1.
876-960	2.
821-875	3.
721-820	4.
661-720	5.
605-660	6.

Īpašu uzdevumu ministrs valsts pārvaldes
un pašvaldību reformas jautājumos J.Bunkšs