Darbības ar dokumentu

1. Iekšlietu ministrijas veselības un sociālo lietu valsts aģentūra (turpmāk – aģentūra) ir iekšlietu ministra pārraudzībā esoša valsts iestāde.

2. Aģentūra izveidota, lai nodrošinātu veselības aprūpes un sociālos pakalpojumus Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu un Ieslodzījuma vietu pārvaldes amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm (turpmāk – amatpersonas), kā arī sniegtu organizatorisku un metodisku atbalstu Iekšlietu ministrijai, īstenojot valsts drošības politiku iekšlietu jomā un saglabājot amatpersonu spējas pildīt dienesta pienākumus.

3. Aģentūrai ir šādas funkcijas:

3.1. kontrolēt, vai amatpersonām un personām, kuras vēlas iestāties dienestā Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēs vai Ieslodzījuma vietu pārvaldē, ir dienesta pienākumu izpildei atbilstošs veselības stāvoklis, psiholoģiskās īpašības un fiziskā sagatavotība;

3.2. veicināt amatpersonu spējas īstenot valsts nacionālās drošības un iekšlietu politikas pasākumus;

3.3. sniegt pakalpojumus un nodrošināt sociālās garantijas, kas amatpersonām noteiktas sociālo jomu regulējošajos normatīvajos aktos;

3.4. veicināt Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu amatpersonu fizisko sagatavotību.

4. Lai īstenotu noteiktās funkcijas, aģentūrai ir šādi uzdevumi:

4.1. organizēt un vadīt amatpersonu veselības aprūpi;

4.2. veikt norēķinus ar ārstniecības iestādēm par amatpersonām sniegtajiem veselības aprūpes pakalpojumiem;

4.3. sniegt metodisku palīdzību Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēm jautājumos, kas saistīti ar veselības aprūpi;

4.4. piešķirt, aprēķināt un izmaksāt izdienas pensiju;

4.5. piešķirt, aprēķināt un izmaksāt amatpersonām normatīvajos aktos noteiktās kompensācijas un pabalstus;

4.6. sadarbībā ar Iekšlietu ministrijas sistēmas iestādēm organizēt darba aizsardzības pasākumus;

4.7. organizēt informatīvos pasākumus, seminārus, kursus un citus izglītojošus pasākumus;

4.8. veicot metodisku vadību, pilnveidot amatpersonu vispārējo un speciālo fizisko sagatavotību;

4.9. organizēt fiziskās sagatavotības pārbaudes, sacensības un citus sporta pasākumus Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu amatpersonām ar speciālajām dienesta pakāpēm;

4.10. izveidot un uzturēt informācijas sistēmu par Iekšlietu ministrijas sistēmas iestāžu amatpersonu ar speciālajām dienesta pakāpēm fizisko sagatavotību un sniegt informāciju par amatpersonu fizisko sagatavotību;

4.11. attīstīt dažādus sporta veidus un sniegt priekšlikumus amatpersonu fiziskās sagatavotības uzlabošanai;

4.12. koordinēt amatpersonu piedalīšanos starptautiskās sacensībās un citos sporta pasākumos.

5. Aģentūrai ir šādas tiesības:

5.1. pieprasīt un saņemt no valsts un pašvaldību institūcijām, kā arī no fiziskajām un juridiskajām personām funkciju izpildei nepieciešamo informāciju;

5.2. sniegt publiskos pakalpojumus veselības aprūpes, sociālo pakalpojumu un darba vides aizsardzības organizēšanā un sporta speciālistu apmācības un fiziskās sagatavotības jomā, kā arī iekasēt maksu par sniegtajiem pakalpojumiem;

5.3. pēc saskaņošanas ar iekšlietu ministru un pēc Finanšu ministrijas atļaujas saņemšanas atvērt kontu kredītiestādē, ņemt aizdevumus un slēgt izpirkumnomas (līzinga) līgumus.

6. Aģentūras darbu vada aģentūras direktors. Aģentūras direktors veic Publisko aģentūru likumā un Valsts pārvaldes iekārtas likumā noteiktās tiešās pārvaldes iestādes vadītāja funkcijas.

7. Aģentūra tiek finansēta no valsts budžeta dotācijas no vispārējiem ieņēmumiem, kā arī ieņēmumiem no aģentūras sniegtajiem maksas publiskajiem pakalpojumiem un citiem pašu ieņēmumiem.

8. Aģentūra ir tiesīga saņemt ziedojumus un dāvinājumus. Saņemtos līdzekļus aģentūra izlieto saskaņā ar finansēšanas plānu un aģentūras direktora apstiprinātu tāmi.

9. Aģentūras manta ir valsts kustamā manta, kura nodota aģentūras valdījumā.

10. Lai veicinātu starpnozaru sadarbību, iekšlietu ministrs izveido konsultatīvo padomi. Padome darbojas saskaņā ar iekšlietu ministra apstiprinātu nolikumu.

11. Konsultatīvajai padomei ir šādi uzdevumi:

11.1. veicināt saskaņotu aģentūras un Iekšlietu ministrijas padotībā esošo iestāžu darbību darbinieku veselības aprūpes organizēšanā, sociālo garantiju nodrošināšanā un darba aizsardzības pasākumu īstenošanā;

11.2. sniegt konsultācijas iekšlietu ministram un aģentūrai, kā arī, ja nepieciešams, izstrādāt priekšlikumus par aģentūras darbības jautājumiem;

11.3. veikt citus uzdevumus atbilstoši konsultatīvās padomes nolikumam.

12. Konsultatīvās padomes darbu tehniski nodrošina aģentūra.

13. Aģentūras amatpersonu lēmumus un aģentūras darbinieku faktisko rīcību var apstrīdēt, iesniedzot aģentūras direktoram attiecīgu iesniegumu.

14. Aģentūras direktora izdotos administratīvos aktus, kā arī faktisko rīcību var apstrīdēt Iekšlietu ministrijā Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.

15. Atzīt par spēku zaudējušiem:

15.1. Ministru kabineta 2004.gada 28.septembra noteikumus Nr.812 “Iekšlietu ministrijas veselības un sociālo lietu valsts aģentūras nolikums” (Latvijas Vēstnesis, 2004, 156.nr.);

15.2. Ministru kabineta 2004.gada 28.septembra noteikumus Nr.811 “Valsts aģentūras “Iekšlietu ministrijas sporta centrs” nolikums” (Latvijas Vēstnesis, 2004, 156.nr.).