Darbības ar dokumentu

Tiesību akts: zaudējis spēku
Tiesību akts ir zaudējis spēku.
Ministru kabineta noteikumi Nr.25

Rīgā 2008.gada 15.janvārī (prot. Nr.3 32.§)
Grozījumi Ministru kabineta 1998.gada 2.jūnija noteikumos Nr.213 "Noteikumi par Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas dienesta darbinieku darba samaksas sistēmu"
Izdoti saskaņā ar likuma "Par noziedzīgi iegūtu līdzekļu
legalizācijas novēršanu" 28.panta piekto daļu

1. Izdarīt Ministru kabineta 1998.gada 2.jūnija noteikumos Nr.213 "Noteikumi par Noziedzīgi iegūtu līdzekļu legalizācijas novēršanas dienesta darbinieku darba samaksas sistēmu" (Latvijas Vēstnesis, 1998, 165./166.nr.; 2004, 207.nr.; 2006, 204.nr.) šādus grozījumus:

1.1. izteikt 2.punktu šādā redakcijā:

"2. Noteikt Kontroles dienesta darbiniekiem šādu mēneša amatalgu (lati mēnesī):

2.1.

priekšnieks

1500-2078

2.2.

priekšnieka vietnieks

1100-1512

2.3.

skaitļošanas pakalpojumu struktūrvienības vadītājs

900-1263

2.4.

nodaļas vadītājs

700-1263

2.5.

skaitļošanas sistēmu analītiķis

700-1059

2.6.

darījumu operāciju analītiķis

650-1059

2.7.

datoroperators

460-782

2.8.

tulks

450-782

2.9.

vecākais lietvedis

400-523

2.10.

kvalificēti darbinieki

200-523

2.11.

fiziskā darba veicēji

160-208";

1.2. papildināt noteikumus ar 6.1punktu šādā redakcijā:

"6.1 Šo noteikumu 5. un 6.punktā minēto piemaksu piešķiršanas kārtību, kritērijus piemaksu apmēra noteikšanai un konkrētus piemaksu apmērus nosaka Kontroles dienesta priekšnieks.";

1.3. izteikt 7.punktu šādā redakcijā:

"7. Kontroles dienesta darbinieku atbilstoši darba ieguldījumam var prēmēt, izmantojot finanšu līdzekļus līdz 15 % no plānotā atalgojuma fonda, kā arī ietaupītos līdzekļus no atalgojuma fonda. Kontroles dienesta darbinieku var prēmēt reizi ceturksnī, ņemot vērā viņa ieguldījumu konkrētam periodam paredzētā iestādes rīcības (darba) plāna izpildē, kā arī rīcības (darba) plānā neparedzētu ārkārtēju uzdevumu izpildē. Atsevišķos gadījumos - ne biežāk kā reizi gadā - ar iestādes vadītāja pamatotu lēmumu var izmaksāt arī papildu prēmiju par īpašu ieguldījumu nozīmīgu pasākumu īstenošanā. Ieguldījuma izvērtēšanā ņem vērā gūto finansiālo un ekonomisko labumu. Maksimālais izmaksājamās prēmijas apmērs vienā reizē darbiniekam nedrīkst pārsniegt viņa mēneša amatalgas apmēru, kuram piemērots koeficients 1,2. Konkrētu prēmijas apmēru darbiniekam, izvērtējot viņa darba ieguldījumu un darba rezultātus saskaņā ar iestādes vadītāja noteiktu prēmēšanas kārtību un kritērijiem, nosaka Kontroles dienesta priekšnieks, Kontroles dienesta priekšniekam - ģenerāl­prokurors."

2. Šo noteikumu 1.1.apakšpunkts piemērojams ar 2008.gada 1.janvāri.

Ministru prezidents I.Godmanis

Labklājības ministre I.Purne
23.01.2008
UZMANĪBU! Vietnei pielāgotais Google meklētājs (ātrais meklētājs) meklēšanas rezultātos šobrīd neietver daļu tiesību aktu. Problēma tiek risināta, tomēr lūdzam ņemt vērā, ka tiešā veidā Google meklētāja darbību ietekmēt nevaram. Aicinām izmantot vietnes izvērsto meklētāju.