3. Cietuma inspektora profesijas standartā noteiktās prasības attiecas uz izglītības programmu izstrādi un īstenošanu cietuma inspektora kvalifikācijas iegūšanai.
4. Cietuma inspektors:
4.1. praktiski izpilda drošības līdzekli - apcietinājums - un kriminālsodu - brīvības atņemšana -, ievērojot normatīvajos aktos noteiktos ieslodzīto personu tiesību un brīvību ierobežojumus;
4.2. nodrošina režīma ievērošanu cietumā;
4.3. vada nepārtrauktu ieslodzīto apsardzi un uzraudzību;
4.4. nodrošina iekšējo kārtību un personu drošību ieslodzījuma vietās;
4.5. īsteno ieslodzīto resocializācijas pasākumus;
4.6. kontrolē dienas kārtības stingru ievērošanu;
4.7. vada un kontrolē padoto ierēdņu un darbinieku pienākumu izpildi.
5. Cietuma inspektoram ir šādi pienākumi un uzdevumi:
5.1. pienākums sagatavot dokumentāciju un veikt šādus uzdevumus:
5.1.1. sastādīt pārbaudes materiālus par disciplīnas pārkāpumiem;
5.1.2. ievērot sevišķās lietvedības prasības;
5.2. pienākums organizēt un kontrolēt darbu un veikt šādus uzdevumus:
5.2.1. organizēt, koordinēt un kontrolēt padoto ierēdņu un darbinieku darbību un nodrošināt noteikto uzdevumu nepārtrauktu izpildi;
5.2.2. kontrolēt un pārbaudīt caurlaides režīma ievērošanu;
5.2.3. nodrošināt tādu pasākumu veikšanu, kuri novērš aizliegto priekšmetu un vielu nokļūšanu cietuma teritorijā;
5.2.4. kontrolēt satikšanās norisi, ieslodzītajiem tiekoties ar apmeklētājiem;
5.2.5. organizēt un kontrolēt ieslodzīto, telpu un teritorijas pārmeklēšanu;
5.2.6. organizēt un kontrolēt teritorijas un telpu tehnisko apskati;
5.2.7. organizēt un kontrolēt ieslodzīto pārvietošanu cietuma teritorijā;
5.2.8. kontrolēt ugunsdrošības noteikumu izpildi;
5.2.9. aizvietot cietuma daļas priekšnieku tā prombūtnes laikā, risināt jautājumus par režīma pārkāpumu novēršanu;
5.2.10. kontrolēt, vai padotie ierēdņi un darbinieki zina savus pienākumus un precīzi tos izpilda;
5.2.11. piedalīties profesionālajā apmācībā;
5.3. pienākums veikt ieslodzīto personu resocializāciju un sagatavošanu atbrīvošanai un veikt šādus uzdevumus:
5.3.1. sekmēt ieslodzīto iesaistīšanu vispārējās un profesionālās izglītības pasākumos;
5.3.2. sekmēt ieslodzītā sociālo prasmju un kognitīvo iemaņu uzlabošanu, kā arī jaunu prasmju apgūšanu;
5.3.3. iesaistīt ieslodzītos kultūras un jaunrades pasākumos;
5.3.4. informēt ieslodzītos par kārtību, kādā saņem sociālās garantijas pēc atbrīvošanas;
5.3.5. sagatavot ieslodzīto raksturojumus un iepazīstināt ar tiem ieinteresētās institūcijas;
5.3.6. veikt disciplinārās prakses analīzi ieslodzīto vienībā, noskaidrot pārkāpumu cēloņsakarības;
5.3.7. veikt soda izciešanas režīma prasību izpildes profilaksi;
5.3.8. izskatīt un noformēt dienesta dokumentāciju (ziņojums par izdarīto soda izciešanas režīma pārkāpumu, lēmums par piemēroto disciplinārsodu, paskaidrojumi, atzinumi);
5.4. pienākums nodrošināt normatīvajos aktos noteiktās prasības un veikt šādus uzdevumus:
5.4.1. nodrošināt, lai cietuma ierēdņi un darbinieki zinātu savas un ieslodzīto tiesības un pienākumus;
5.4.2. nodrošināt, lai padotie ierēdņi un darbinieki, kā arī ieslodzītie ievēro noteikto kārtību;
5.4.3. piedalīties likumpārkāpumu novēršanas pasākumos;
5.4.4. noteiktā laikā sūtīt maiņas uz posteņiem, pārbaudīt, vai apsargi pārzina savus pienākumus konkrētajā postenī, kā arī šaujamieroča pielietošanas un sakaru uzturēšanas kārtību;
5.4.5. sadalīt sardzes personālu rezerves grupās un noteikt viņu uzdevumus ārkārtējos gadījumos;
5.4.6. kontrolēt, kā apsargi veic dienesta pienākumus, veikt pasākumus trūkumu novēršanai;
5.4.7. uzraudzīt, lai padotie ierēdņi un darbinieki stingri ievēro personīgās drošības noteikumus, rūpēties par personāla veselību, nodrošināt speciālā apģērba, speciālo apavu un citu dienesta priekšmetu atbilstību konkrētiem uzdevumiem un laikapstākļiem;
5.4.8. pēc uzdevuma izpildes apkopot darba rezultātus un novērtēt attiecīgo personu dienesta pienākumu izpildi;
5.5. pienākums novērtēt ieslodzītā personību, sabiedrisko bīstamību un resocializācijas iespējas un veikt šādus uzdevumus:
5.5.1. ievākt informāciju par ieslodzīto, konstatēt ieslodzītā noziedzīgās rīcības cēloņus un sociālās barjeras, noskaidrot ieslodzītā vērtības un sociālo prasmju līmeni;
5.5.2. noskaidrot ieslodzītā vēlmes un vajadzības;
5.5.3. sastādīt soda izpildes pasākumu plānu konkrētam ieslodzītajam, paredzot veikt pasākumus visā soda izciešanas laikā;
5.5.4. apzināt un iesaistīt resursus soda izpildes pasākumu plāna īstenošanā;
5.5.5. noskaidrot vienībā pastāvošo psiholoģiskās krīzes gadījumu risku un veikt pasākumus to novēršanai;
5.6. pienākums sadarboties ar citām valsts un tiesībaizsardzības institūcijām, fiziskām un juridiskām personām un veikt šādus uzdevumus:
5.6.1. atbilstoši kompetencei sniegt palīdzību personām, iestādēm un organizācijām;
5.6.2. sadarboties ar tiesībaizsardzības iestādēm;
5.6.3. sadarboties ar citām valsts un pašvaldību iestādēm;
5.6.4. iesaistīt ieslodzītā radiniekus viņa resocializācijas procesā;
5.6.5. sadarboties ar Valsts probācijas dienestu postpenitenciārās palīdzības sniegšanā.
6. Darba vidi raksturo:
6.1. organizatoriskie faktori - darbs tiek veikts individuāli, kā arī darba grupā;
6.2. ķīmiskie un fizikālie faktori - paaugstināts elektromagnētiskais lauks;
6.3. psiholoģiskie faktori - stresa situācijas, saskarsme ar dažādu kategoriju ieslodzītajiem;
6.4. paaugstinātas bīstamības faktori - saskarsme ar HIV inficētiem ieslodzītajiem, ieslodzītajiem, kas slimo ar AIDS, tuberkulozi, kā arī darbs ar psihiski nelīdzsvarotām personām, darbs, kas saistīts ar ieročiem un speciālajiem līdzekļiem;
6.5. tiesiski ētiskie faktori - tiesisko, profesionālo un sabiedrisko normu ievērošana, valsts interešu pārstāvēšana.
7. Cietuma inspektoram ir jābūt psiholoģiski līdzsvarotam, nepieciešams, lai viņam būtu laba fiziskā sagatavotība, atbilstošs veselības stāvoklis un svešvalodu zināšanas.
8. Cietuma inspektoram ir nepieciešamas šādas kopīgās prasmes nozarē:
8.1. tādu ārējo un iekšējo normatīvo aktu pārzināšana, kuri skar specializētā civildienesta ierēdņus;
8.2. brīva valsts valodas un profesionālās terminoloģijas pārvaldīšana;
8.3. informācijas tehnoloģiju lietošana, darbs ar dienesta informācijas sistēmām;
8.4. informācijas vākšana un analizēšana;
8.5. pirmās palīdzības sniegšana;
8.6. padoto darbinieku vadīšana un viņu pienākumu izpildes kontrolēšana;
8.7. vismaz viena svešvaloda;
8.8. profesionālās ētikas normu ievērošana;
8.9. ar darba specifiku saistīto normatīvo aktu pārzināšana.
9. Cietuma inspektoram ir nepieciešamas šādas specifiskās prasmes profesijā:
9.1. amatam noteikto funkciju veikšana;
9.2. ar indivīda tiesībām saistītu lēmumu sagatavošana un pieņemšana;
9.3. kontaktēšanās ar ieslodzītajiem;
9.4. ieslodzīto motivēšana iesaistīties resocializācijas procesā;
9.5. esošo resursu identificēšana un izmantošana resocializācijas uzdevumu sasniegšanai;
9.6. orientēšanās starptautiskajos un Latvijas Republikas dokumentos par soda izpildi un izturēšanos pret ieslodzītajām personām;
9.7. sava lēmuma vai savas rīcības seku prognozēšana;
9.8. prasme rīkoties ar ieročiem;
9.9. prasme rīkoties ar speciālajiem līdzekļiem.
10. Cietuma inspektoram ir nepieciešamas šādas vispārīgās prasmes:
10.1. spēja noteikt darba uzdevumu prioritātes;
10.2. spēja uzņemties atbildību;
10.3. prasme sasniegt izvirzītos mērķus;
10.4. prasme strādāt komandā, darba grupā;
10.5. lēmumu pieņemšana atbilstoši kompetencei;
10.6. prasme argumentēt un aizstāvēt savu viedokli;
10.7. profesionālās kvalifikācijas pilnveidošana;
10.8. prasme risināt konfliktsituācijas.
11. Cietuma inspektors apgūst šādas zināšanas priekšstata līmenī:
11.1. ievads civiltiesībās;
11.2. ievads publiskajās tiesībās;
11.3. tiesu varas institūciju tiesības;
11.4. valsts un tiesību teorijas pamati;
11.5. tiesu medicīna;
11.6. tiesu psihiatrija.
12. Cietuma inspektors apgūst šādas zināšanas izpratnes līmenī:
12.1. darba tiesības;
12.2. krimināltiesības;
12.3. kriminālistika;
12.4. kriminoloģija;
12.5. penitenciārā psiholoģija;
12.6. civilā aizsardzība;
12.7. probācijas dienesta sistēma un postpenitenciārā palīdzība;
12.8. darbs ar personālu un vadības mācība;
12.9. finansiālās darbības pamati.
13. Cietuma inspektors apgūst šādas zināšanas lietošanas līmenī:
13.1. kriminālprocess;
13.2. kriminālsodu izpildes tiesības;
13.3. penitenciārā pedagoģija;
13.4. darba aizsardzība;
13.5. ieroču lietošana;
13.6. profesionālā fiziskā sagatavotība;
13.7. pirmās palīdzības sniegšana;
13.8. cietumu apsardze;
13.9. dienesta gaitu reglamentējošie likumi;
13.10. Eiropas cietumu noteikumi;
13.11. profesionālā ētika;
13.12. datorzinību pamati;
13.13. lietvedība brīvības atņemšanas vietās;
13.14. svešvaloda.