Darbības ar dokumentu

Ministru kabineta noteikumi Nr.493

 

Rīgā 2006.gada 20.jūnijā (prot. Nr.33 7.§)

Kārtība, kādā organizējams atklāts konkurss uz valsts aģentūras direktora amatu

Izdoti saskaņā ar Publisko aģentūru likuma 10.panta trešo daļu

 

1. Noteikumi nosaka kārtību, kādā organizējams konkurss uz valsts aģen­tūras direktora amatu.

2. Konkursu organizē, ja tiek izveidota jauna valsts aģentūra vai jau izveidotai valsts aģentūrai nepieciešams apstiprināt jaunu direktoru.

3. Konkursu uz jaunas valsts aģentūras direktora amatu organizē nekavējoties pēc tam, kad Ministru kabinets pieņēmis lēmumu par attiecīgās valsts aģentūras izveidošanu.

4. Konkursu uz jau izvei­dotas valsts aģentūras direktora amatu organizē nekavējoties pēc tam, kad šāda vajadzība radusies. Konkursa norises laiks nav ilgāks par trijiem mēnešiem.

5. Pretendentu atbilstību vakantajam valsts aģentūras direktora amatam izvērtē konkursa komisija (turpmāk - komisija). Komisiju izveido Ministru kabineta loceklis, kura pārraudzībā atrodas valsts aģentūra (turpmāk - ministrs).

6. Ministrs apstiprina konkursa nolikumu. Konkursa nolikumā nosaka prasības attiecīgā amata pretendentam - nepieciešamo izglītību, svešvalodu zinā­šanas, iepriekšēju darba pieredzi un kompetences, kā arī citus ar konkursa organizēšanu sais­tītus jautājumus.

7. Uz vakantu valsts aģentūras direktora amatu organizē atklātu konkursu. To izsludina laikrakstā "Latvijas Vēstnesis".

8. Izsludinot konkursu, norāda:

8.1. valsts aģentūras nosaukumu un darbības pamatvirzienus;

8.2. pretendentam izvirzāmās prasības saskaņā ar konkursa nolikumu;

8.3. pieteikšanās termiņu;

8.4. iesnieguma iesniegšanas vietu;

8.5. dokumentus, kuri pievienojami iesniegumam.

9. Pretendentu pieteikšanās termiņš nedrīkst būt īsāks par 20 un garāks par 30 kalendāra dienām no konkursa izsludināšanas dienas.

10. Komisija novērtē pretendentu atbilstību attiecīgajam amatam atbilstoši konkursa nolikumam. Konkursā ir vairākas kārtas:

10.1. pretendentu dzīves apraksta (curriculum vitae) konkurss;

10.2. intervijas ar pretendentiem;

10.3. praktiskā uzdevuma (rakstiski izstrādāta priekšlikuma par kon­krētās valsts aģentūras darbības attīstību tuvāko piecu gadu laikā) novērtējums.

11. Komisija izvēlas vienu pretendentu, kas vislabāk atbilst konkursa nolikumā izvirzītajām prasībām, un, pamatojot savu izvēli, iesaka viņu ministram. Ja ministrs ieteikto pretendentu atzīst par piemērotu valsts aģentūras direktora amatam, viņš iesniedz Ministru kabi­netā priekšlikumu par kandi­datūras apstiprināšanu.

12. Par konkursa rezultātu, pamatojot pieņemto lēmumu, komisija piecu darbdienu laikā rakstiski pazi­ņo visiem pretendentiem. Pretendentam ir tiesības vērsties attiecīgajā ministrijā ar iesniegumu un saņemt rakstiski detalizētu pamatojumu par iemesliem, kuru dēļ viņš ir vai nav izraudzīts ieteikšanai valsts aģentūras direktora amatam.

13. Atkārtotu pretendentu konkursu izsludina, ja:

13.1. konkursā nav pieteicies neviens pretendents;

13.2. saskaņā ar komisijas lēmumu neviens no pretendentiem neatbilst attiecīgā konkursa nolikumā ietvertajām prasībām;

13.3. komisijas ieteikto pretendentu ministrs neatzīst par piemērotu valsts aģentūras direktora amatam;

13.4. ministra ieteikto pretendentu Ministru kabinets neatzīst par piemē­rotu valsts aģentūras direktora amatam.

14. Ministru kabinets pēc ministra ierosinājuma var apstiprināt aģentūras direktora pienākumu izpildītāju uz laiku, kamēr notiek konkurss uz vakanto valsts aģentūras direktora amatu.

15. Komisijas lēmumu var apstrīdēt un pārsūdzēt Administratīvā procesa likumā noteiktajā kārtībā.

Ministru prezidents A.Kalvītis

Tieslietu ministrs G.Grīnvalds

Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2006.gada 1.jūliju.