Satura rādītājs
- 1.pants. Darba tiesisko attiecību tiesiskais regulējums
- 2.pants. Darba tiesiskās attiecības regulējošo likumu spēks attiecībā uz personām
- 3.pants. Darbinieks
- 4.pants. Darba devējs
- 5.pants. Uzņēmums
- 6.pants. Darbinieka tiesisko stāvokli pasliktinošu noteikumu spēkā neesamība
- 7.pants. Vienlīdzīgu tiesību princips
- 8.pants. Tiesības apvienoties organizācijās
- 9.pants. Aizliegums radīt nelabvēlīgas sekas
- 32.pants. Darba sludinājums
- 33.pants. Darba intervija
- 34.pants. Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, dibinot darba tiesiskās attiecības
- 35.pants. Darba līguma sagatavošanai nepieciešamie dokumenti
- 36.pants. Veselības pārbaude
- 37.pants. Nodarbināšanas aizliegumi, ierobežojumi un atbildība
- 38.pants. Ziņas par pretendentu un darbā pieteikšanās dokumenti
- 59.pants. Darba samaksas jēdziens
- 60.pants. Vienlīdzīga darba samaksa
- 61.pants. Minimālā darba alga
- 62.pants. Darba samaksas organizācija
- 63.pants. Darba samaksa personām, kuras ir jaunākas par 18 gadiem
- 64.pants. Izziņa par darba samaksu, valsts sociālās apdrošināšanas obligāto iemaksu veikšanu un darba attiecībām
- 69.pants. Darba samaksas izmaksas laiks
- 70.pants. Darba samaksas izmaksas veids
- 71.pants. Darba samaksas aprēķins
- 72.pants. Darba samaksas izmaksa darbinieka saistības nepienācīga izpildījuma gadījumā
- 73.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma un papildatvaļinājuma apmaksa
- 74.pants. Atlīdzība gadījumos, kad darbinieks neveic darbu attaisnojošu iemeslu dēļ
- 75.pants. Vidējās izpeļņas aprēķināšana
- 75.1 pants. Darba samaksas izmaksa, ja nodarbināta persona, kura nav tiesīga uzturēties Latvijas Republikā
- 75.2 pants. Īpašie atbildības noteikumi par darba samaksas izmaksu
- 75.3 pants. Stundas algas likmes aprēķināšana
- 91.pants. Blakus darbs
- 92.pants. Ierobežojumi veikt blakus darbu
- 93.pants. Ziņas par darbinieku
- 94.pants. Darbinieka tiesību un interešu aizsardzība uzņēmumā
- 95.pants. Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana, nosakot darba apstākļus, profesionālo apmācību vai kvalifikācijas paaugstināšanu vai paaugstinot amatā
- 96.pants. Profesionālā apmācība vai kvalifikācijas paaugstināšana
- 96.1 pants. Darbaspēka nodrošināšanas pakalpojuma sniedzēja norīkotā darbinieka īpašās tiesības
- 100.pants. Darbinieka uzteikums
- 101.pants. Darba devēja uzteikums
- 102.pants. Darba devēja uzteikuma pamatojums
- 103.pants. Darba devēja uzteikuma termiņš
- 104.pants. Darbinieku skaita samazināšana
- 105.pants. Kolektīvā atlaišana
- 106.pants. Informēšana un konsultēšanās, veicot kolektīvo atlaišanu
- 107.pants. Kolektīvās atlaišanas uzsākšana
- 108.pants. Priekšrocības turpināt darba attiecības darbinieku skaita samazināšanas gadījumā
- 109.pants. Darba devēja uzteikuma aizliegumi un ierobežojumi
- 110.pants. Darba līguma uzteikšana darbinieku arodbiedrības biedram
- 111.pants. Laiks jauna darba meklēšanai
- 112.pants. Atlaišanas pabalsts
- 112.1 pants. Uzteikuma paziņošana
- 122.pants. Prasības termiņš
- 123.pants. Nokavēta prasības termiņa atjaunošana
- 124.pants. Darba devēja uzteikuma atzīšana par spēkā neesošu un darbinieka atjaunošana darbā
- 125.pants. Pierādīšanas pienākums
- 126.pants. Atlīdzība par darba piespiedu kavējumu vai mazāk apmaksāta darba veikšanu
- 127.pants. Tiesas sprieduma par darbinieka atjaunošanu darbā izpildīšana
- 149.pants. Ikgadējais apmaksātais atvaļinājums
- 150.pants. Ikgadējā apmaksātā atvaļinājuma piešķiršanas kārtība
- 151.pants. Papildatvaļinājums
- 152.pants. Laiks, kas dod tiesības uz ikgadējo apmaksāto atvaļinājumu
- 153.pants. Atvaļinājums bez darba samaksas saglabāšanas
- 154.pants. Grūtniecības un dzemdību atvaļinājums
- 155.pants. Atvaļinājums bērna tēvam, adoptētājiem vai citai personai
- 156.pants. Bērna kopšanas atvaļinājums
- 157.pants. Mācību atvaļinājums
- 158. pants. Darba līguma nenoslēgšana rakstveida formā
- 159. pants. Valsts noteiktās minimālās mēneša darba algas nenodrošināšana
- 160. pants. Atteikšanās no sarunām par darba koplīguma slēgšanu
- 161. pants. Atšķirīgas attieksmes aizlieguma pārkāpšana darba tiesisko attiecību jomā
- 162. pants. Citu darba tiesiskās attiecības regulējošu normatīvo aktu pārkāpšana
- 163. pants. Kompetence administratīvo pārkāpumu procesā
 |
 |
 |
 |