Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Darbības ar dokumentu

Tiesību akts: spēkā esošs

Ministru kabineta noteikumi Nr. 755

Rīgā 2018. gada 4. decembrī (prot. Nr. 58 17. §)

Grozījumi Ministru kabineta 2015. gada 11. augusta noteikumos Nr. 468 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū" 9.1.1.2. pasākuma "Ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumi" īstenošanas noteikumi"

Izdoti saskaņā ar Eiropas Savienības struktūrfondu
un Kohēzijas fonda 2014.-2020. gada plānošanas perioda
vadības likuma
20. panta 6. un 13. punktu

Izdarīt Ministru kabineta 2015. gada 11. augusta noteikumos Nr. 468 "Darbības programmas "Izaugsme un nodarbinātība" 9.1.1. specifiskā atbalsta mērķa "Palielināt nelabvēlīgākā situācijā esošu bezdarbnieku iekļaušanos darba tirgū" 9.1.1.2. pasākuma "Ilgstošo bezdarbnieku aktivizācijas pasākumi" īstenošanas noteikumi" (Latvijas Vēstnesis, 2015, 163. nr.; 2016, 62. nr.; 2017, 46., 180. nr.; 2018, 49. nr.) šādus grozījumus:

1. Aizstāt 4.1.2. apakšpunktā skaitli "12 826 513" ar skaitli "10 390 587".

2. Izteikt 7. punktu šādā redakcijā:

"7. Pasākuma ietvaros projektam pieejamais maksimālais kopējais attiecināmais finansējums ir 27 939 197 euro, tai skaitā Eiropas Sociālā fonda finansējums - 23 748 317 euro un valsts budžeta finansējums - 4 190 880 euro."

3. Izteikt 18.2. apakšpunktu šādā redakcijā:

"18.2. mērķa grupas nodrošinājuma izmaksas - stipendija šo noteikumu 3.1. un 3.2. apakšpunktā minētajiem bezdarbniekiem, kuri līdz 2018. gada 28. decembrim noslēguši līgumu ar finansējuma saņēmēju par iesaisti šo noteikumu 16.4. apakšpunktā minētajā motivācijas programmā;".

4. Izteikt 28. punktu šādā redakcijā:

"28. Īstenojot projektu, finansējuma saņēmējs un sadarbības partneris, piesaistot šo noteikumu 18.1. apakšpunktā minēto personālu, nodibina civildienesta vai darba tiesiskās attiecības un, paredzot tam atlīdzības izmaksas, nodrošina, ka personāls tiek nodarbināts normālu vai nepilnu darba laiku (tai skaitā atlīdzībai var piemērot daļlaika attiecināmības principu). Ja personāla atlīdzībai piemēro daļlaika attiecināmības principu, veic personāla darba laika uzskaiti par nostrādāto laiku un veiktajām funkcijām."

Ministru prezidents Māris Kučinskis

Labklājības ministrs,
izglītības un zinātnes ministra
pienākumu izpildītājs Jānis Reirs