Šajā tīmekļa vietnē tiek izmantotas sīkdatnes. Turpinot lietot šo vietni, jūs piekrītat sīkdatņu izmantošanai. Uzzināt vairāk.

Darbības ar dokumentu

Tiesību akts: zaudējis spēku

Ministru kabineta noteikumi Nr.1096

Rīgā 2008.gada 22.decembrī (prot. Nr.94 99.§)

Grozījumi Ministru kabineta 2002.gada 30.jūlija noteikumos Nr.334 "Noteikumi par Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonu un darbinieku atalgojumu, sociālajām garantijām un ar mācībām un kvalifikācijas celšanu saistīto izdevumu segšanu"

Izdoti saskaņā ar Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja likuma 14.pantu,
15.panta pirmo un trešo daļu, 16.panta pirmo daļu, 19. un 20.pantu, 21.panta otro un
ceturto daļu un 22.panta ceturto daļu un Darba likuma 62.panta piekto daļu

 

1. Izdarīt Ministru kabineta 2002.gada 30.jūlija noteikumos Nr.334 "Noteikumi par Korupcijas novēršanas un apkarošanas biroja amatpersonu un darbinieku atalgojumu, sociālajām garantijām un ar mācībām un kvalifikācijas celšanu saistīto izdevumu segšanu" (Latvijas Vēstnesis, 2002, 114.nr.; 2003, 121.nr.; 2006, 161.nr.) šādus grozījumus:

1.1. aizstāt 6.punktā skaitli "40" ar skaitli "20";

1.2. papildināt noteikumus ar 7.1 punktu šādā redakcijā:

"7.1 Piemaksu par prombūtnē esoša biroja darbinieka amata vai darba pienākumu pildīšanu var noteikt uz laiku līdz četriem mēnešiem. Šis nosacījums nav attiecināms, ja prombūtnē esošais biroja darbinieks ir pirmsdzemdību un dzemdību atvaļinājumā, bērna kopšanas atvaļinājumā vai ilgstošā mācību komandējumā. Piemaksu par vakanta biroja darbinieka amata vai darba pienākumu pildīšanu var noteikt uz laiku līdz diviem mēnešiem.";

1.3. svītrot 8. un 9.punktu;

1.4. izteikt 12.punktu šādā redakcijā:

"12. Biroja darbinieku par augstiem darba rezultātiem var prēmēt, ņemot vērā viņa ieguldījumu biroja darba plāna izpildē, kā arī darba plānā neparedzētu ārkārtēju uzdevumu izpildē. Kalendāra gada laikā prēmijām var izmantot ne vairāk kā vienu divpadsmito daļu no gadam plānotās mēnešalgu kopsummas. Maksimālais izmaksājamās prēmijas apmērs vienā reizē darbiniekam nedrīkst pārsniegt viņa mēnešalgas apmēru, kuram piemērots koeficients 1,2. Konkrētu prēmijas apmēru biroja darbiniekam saskaņā ar biroja priekšnieka noteiktu prē­mēšanas kārtību un kritērijiem nosaka biroja priekšnieks, biroja priekšniekam - Ministru prezidents."

2. Noteikumi stājas spēkā 2009.gada 1.janvārī.

3. Šo noteikumu 1.1., 1.2. un 1.4.apakšpunkts stājas spēkā ar īpašu Ministru kabineta lēmumu.

Ministru prezidents I.Godmanis

Finanšu ministrs A.Slakteris

Redakcijas piebilde: noteikumi stājas spēkā ar 2009.gada 1.janvāri.